Berakhir 01 Feb 09.00 ~ 2017.03.04 24:00 Dipublikasi 21 Februari 2017

Lowongan Kerja ICT Officer

  • Hardware/Software Engineer
  • IT Planner
  • Network/Security
  • Kota Cilegon
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Equipment:• Configure and deploy new and refurbished workstations, laptops and peripheral equipment.• Install, troubleshoot, repair, update and maintain workstations and laptops.• Install, maintain, and troubleshoot printers/copiers as well as manage toner requests.• Setup and support audio/visual equipment for presentations and trainings on and off site.• Install and configure peripherals including scanners, external drives, monitors and other peripheral hardware.• Removal/disposal of non-functional equipment.Software• Provide software and system troubleshooting and support.• Install, maintain, troubleshoot, and update operating systems and user applications.• Proactively schedule software upgrades and patching.• Assure that all software on Company's equipment is licensed and keep record of licenses.• Track license and support contracts to include notification of renewal timeframe to management.Network• Monitor network to ensure network functionality and availability to all system users.• Install, maintain, troubleshoot, and repair cabled, wireless and other network infrastructure.• Support existing/new server/s and administer access rights for all users in the office.Security• Maintain local and server based anti-virus software.• Inform and train users and management in how to adhere to Corporate global and local security ICTpolicies.• In case of virus infection clean out affected equipment.Users• Ensure computer is set up prior to new hire start date and any related moves.• Handle the relocation of computer equipment as a result of office or personnel changes.• Request and setup new user accounts and email accounts (in collaboration with ICT Support– Regional).• Troubleshoot, and repair user accounts and email accounts, assist in resetting passwords.Systems Planning• Participation in research and recommendation of improved infrastructure processes and technologies to include growth planning.• Provide procurement assistance including, but not limited to, researching solutions, engaging with potential vendors, making recommendations for product purchases and evaluating bids.• Test new equipment and applications and provide thorough feedback.• Management of Vendor Services.• Work directly with vendors to schedule repairs and maintenance.• Request and evaluate services with vendors and service providers.• Work with ISP and other outside vendors to ensure dependable operations.• Work with vendors and vendor supplied systems to track service requests through to completion.Training• Train new and current employees on computer software and ICT systems.• Create materiel and presentations for trainings and reports.• Assess user capacity and suggest trainings and areas in need of improvement.• Routine Administrative Tasks.• Create and maintain inventory, which may include hardware, software and various items such as laser printer cartridges and peripheral equipment.• Maintaining documentation of processes, procedures, and troubleshooting guides.• Monitor and report ICT expenses.• Assist with preparation of operating budgets based on estimated and actual expenditures for ICT systems and support needs.• Keep ICT equipment, storage area and work area clean and organized.

Qualification

Qualification

  • • Minimum 4 years of relevant experience within the ICT technical field.• Effective written and oral communication with ability to produce reports and present solutions.• Documented results related to the position’s responsibilities.• Fluency in English and good written. • Bachelor’s degree or higher within information technologies, or substantial working experience within relevant fields and have obtained and maintained relevant certificates.• Professional knowledge of network technologies and Windows clients• Experience in handling servers and related access management control.• Ability to work independently to troubleshoot, perform root cause analysis, identify and isolate technical issues.• Willing to take ownership of issue analysis and resolution efforts and commit to 'doing what it takes' to resolve technical issues regardless of the effort or timeframe required.• Ability to work and cooperate well with people.• Working in a structured manner.• Service minded Behavioural competencies: • Planning and delivering results• Analysing• Communicating with impact and respect• Willing to work in Cilegon - Banten
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Hardware/Software Engineer, Network/Security, IT Planner Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Krakatau Industrial Estate Kavling I-1
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Bisnis Kecil -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia -

    Lihat pro dan kontra PT Commonwealth Steel Indonesia dari 0 review perusahaan, 1 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Commonwealth Steel Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Commonwealth Steel Indonesia - ICT Officer

    Lowongan kerja ICT Officer PT Commonwealth Steel Indonesia untuk wilayah Kota Cilegon April 2024
    21 Februari 2017
    Kota Cilegon
    Hardware/Software Engineer, IT Planner, Network/Security
    Manufaktur ·Kimia
    • Minimum 4 years of relevant experience within the ICT technical field.• Effective written and oral communication with ability to produce reports and present solutions.• Documented results related to the position’s responsibilities.• Fluency in English and good written. • Bachelor’s degree or higher within information technologies, or substantial working experience within relevant fields and have obtained and maintained relevant certificates.• Professional knowledge of network technologies and Windows clients• Experience in handling servers and related access management control.• Ability to work independently to troubleshoot, perform root cause analysis, identify and isolate technical issues.• Willing to take ownership of issue analysis and resolution efforts and commit to 'doing what it takes' to resolve technical issues regardless of the effort or timeframe required.• Ability to work and cooperate well with people.• Working in a structured manner.• Service minded Behavioural competencies: • Planning and delivering results• Analysing• Communicating with impact and respect• Willing to work in Cilegon - Banten
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -