Primary Responsibility
• Rekruitmen • Administrasi kepersonaliaan (Cuti, Ijin, Sakit, berkas karyawan) • Coaching dan konseling • Mengkoordinir jamsostek & DPLK • Evaluasi karyawan • Membuat laporan bulanan SDM • Handle kesejahteraan karyawan
Qualification
Qualification
• Pria/ Wanita, Usia Min.28 tahun • Pendidikan S1 Psikologi • Pengalaman sebagai HRD / Kepersonaliaan min.1 tahun • Menguasai Ms. Office & Undang-undang Ketenaga Kerjaan • Komunikatif, Ramah, Rajin, tegas • Bersedia menjalani perjalanan dinas • Penempatan : Pekalongan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By