Berakhir 15 Mar 09.00 ~ 2017.04.15 24:00 Dipublikasi 21 Maret 2017

Lowongan Kerja Activation - Person in Charge (Jakarta)

  • General Marketing
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Bertanggungjawab atas kegiatan sales dan promosi di outletor store chain
- Melakukan negosiasi dengan pihak Toko, Cabang atau Key Account untuk mengimplementasi rencana sampling terutama produk susu yang memiliki S.O.P dengan hygienitas tinggi
- Mengatur tugas dan pekerjaan team
- Memberikan pelatihan, konseling kepada team untuk meningkatkan produktivitas, pengetahuan dan ketrampilan mereka
- Memberikan konsultasi, pelatihan dan bantuan lainnya yang diperlukan oleh rekan di cabang atau distributor daerah
- Memberikan laporan berkala tentang perkembangan dan laporan lainnya yang berhubungan project
- Melakukan rekrutmen kandidat atau calon pelamar sesuai Job Request dari client cilent kami
- Melakukan interview kandidat danseleksi kandidat bersama client di daerah
- Melakukan pemasangan iklan lowongan kerja di website, media sosial, koran dan lain lain
- Menjalin hubungan baik dengan client, key account dan pihak store
- Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan project
- Melaksanakan meeting koordinasi dengan beberpa client yang di handle
- Mengelola kegiatan project aktivasi
- Memonitor dan mencapai KPI yaitu On time delivery, On time report and quality dari team

Qualification

Qualification

  • - Pria atau Wanita
    - Usia maksimal 30 tahun
    - Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
    - Berpengalaman sebagai Team Leader, SPV atau untuk aktivasi product FMCG terutama Sampling Susu
    - Menguasai Ms.Office
    - Memiliki jaringan yang kuat dan luas di kalangan pekerja lepas untuk kegiatan event aktivasi
    - Energik, dinamik, memiliki daya analisa yang tajam dan berinisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah
    - Luwes, mudah bergaul dengan kemampuan negosiasi yang tinggi
    - Dapat menyajikan bahan meeting untuk dipresentasikan
    - Memiliki laptop sendiri
    - Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    General Marketing Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.jiadreams.com Jl. Antene 1 No 5B Radio Dalam, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12140
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Bisnis Skala Menengah -
    Sektor Industri Direktur
    Media·Desain -

    JIA Dreams Communications was established in 2001 with sales and promotions as core business. In 2002, PT. L’Oreal entrusted us to handle hair-coloring service in malls and any other public area. Since then, many had followed using the same mechanism for their promotion.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    2

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    CV Citra Perkasa (JIA Dreams Communication) - Activation - Person in Charge (Jakarta)

    Lowongan kerja Activation - Person in Charge (Jakarta) CV Citra Perkasa untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Maret 2024
    21 Maret 2017
    Kota Jakarta Selatan
    General Marketing
    Media·Desain
    - Pria atau Wanita
    - Usia maksimal 30 tahun
    - Pendidikan Minimal D3 Semua Jurusan
    - Berpengalaman sebagai Team Leader, SPV atau untuk aktivasi product FMCG terutama Sampling Susu
    - Menguasai Ms.Office
    - Memiliki jaringan yang kuat dan luas di kalangan pekerja lepas untuk kegiatan event aktivasi
    - Energik, dinamik, memiliki daya analisa yang tajam dan berinisiatif tinggi dalam menyelesaikan masalah
    - Luwes, mudah bergaul dengan kemampuan negosiasi yang tinggi
    - Dapat menyajikan bahan meeting untuk dipresentasikan
    - Memiliki laptop sendiri
    - Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -