Primary Responsibility
• Person In Charge adalah penanggung jawab pengelolaan proyek dari perencanaan, implementasi sampai dengan pelaporan dan melaksanakan fungsi manajerial yang tidak terbatas kepada : - Melakukan rekrutmen, seleksi dan penilaian tenaga kerja hingga terpenuhi seluruh kebutuhan kantor- Membuat rencana perekrutan dari beberapa sumber tenaga kerja termasuk pemasangan Iklan lowongan pekerjaan di koran lokal maupun online- Melakukan seleksi dari kandidat yang melamar • Koordinasi dengan klien mengenai waktu rekruitment dan seleksi • Melakukan penyimpanan dan menerapkan prosedur administratif terhadap seluruh berkas CV yang lulus seleksi dengan mengisi Formulir data Surveyor yang diterima Ijazah terakhir, kontak dalam keadaan darurat keluarga yang dapat dihubungi dan apakah mereka terdaftar dan memiliki BPJS aktif• Mengurus dan melengkapi berkas yang diperlukan dari awal sampai akhir BPJS ketenagakerjaan dan Kesehatan tenaga kerja dan memastikan tenaga kerja mengisi formulir BPJS yang diperlukan diantaranya data keluarga, klinik terdekat bagi mereka yang belum aktif • Mengikuti training yang diarahkan oleh perusahaan dan dapat memberikan training kepada tenaga kerja yang dikelola mengenai pekerjaan jika dibutuhkan • Membuat perencanaan pengeluaran project dan membuat laporan kehadiran untuk pembayaran uang makan dan transport surveyor setiap minggunya • Laporan mingguan dikirimkan dalam format program excel dan powerpoint melalui email • Melaporkan setiap informasi dan data yang ditemukan di lapangan berkaitan proyek dan tenaga kerja• Tidak dalam masa kerja/kontrak dengan pihak lain • 1Bersedia menjalankan tugas dan kewajibannya selama masa kontrak 3 bulan dan menaati peraturan kerja dari perusahaan • Mengurus penyewaan Safety Box di Bank dan penggunaannya untuk proyek • Memiliki Smartphone dengan camera min 18 MP, A GPS dan memiliki aplikasi google map aktif untuk dokumentasi proyek dan tugas pelaporan rutin melalui aplikasi perusahaan dan whatsapp. • Memastikan bahwa eksekusi program yang direncanakan dapat berjalan dengan baik dan maksimal • Melakukan evaluasi surveyor secara detil meliputi : - Kualitas kunjungan ke pelanggan (Call) - Kualitas kunjungan yang efektif (Effective Call) - Kualitas dan kuantitas outlet yang aktif bertransaksi (Effective Account) - Kualitas nilai pesanan pelanggan (Volume) • Dapat dihubungi 24 Jam dan 7 hari seminggu • Mengatur perencanaan dan memberikan pelatihan di area apabila diperlukan
Qualification
Qualification
• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam team• Mampu berkomunikasi dan menjalin komunikasi dengan sangat baik pada semua pihak• Mampu mengoperasikan komputer, terutama MS. Office • Memiliki kepribadian dan sikap yang baik• Pengalaman sebagai Team Leader / SPV SPG selama 1 tahun• Memiliki pengalaman bekerja pada agency sumber daya manusia / outsourcing lebih diutamakan• Domisili dan Area Kerja di Jakarta• Memilki Komputer Laptop Sendiri • Memiliki kendaraan roda dua dan SIM C• Paham Wilayah dan bersedia melakukan tugas lapangan
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Sales Ritel
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By