Primary Responsibility
• Memberikan motivasi SPG agar dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan KPI perusahaan• Recruitmen , mengatur dan mengembangkan tenaga kerja SPG • Mengembangkan kemampuan SPG agar dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan KPI perusahaan• Mengevaluasi kemampuan SPG agar dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan KPI perusahaan• Mengembangkan dan menerapkan tools pelatihan dan pengembangan untuk SPG• Melakukan kunjungan ketoko
Qualification
Qualification
• Usia 23 - 35 tahun• Pendidikan minimal D-3/S-1 psikologi/ sastra inggris/pendidikan• Berpengalaman dalam posisi yang sama minimal 1 tahun• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas keluar kota• Mempunyai passion mengajar dan mengambangkan orang lain• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang trainer• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik• Managerial skill & Interpersonal skill yang baik• Memiliki mental yang kuat ,rasa percaya diri, pekerja keras dan berkarakter serta dapat menjadi contoh bagi pekerja lepas• Berpenampilan menarik dan berbadan sehat• Mempunyai kendaraan minimal motor & SIM C• Dapat berkerja sendiri ataupun dalam team Menguasai MS Office (Word, Exel & Power Point)• Memahami penggunaan dan sistem kerja berbasis jaringan internet
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By