Primary Responsibility
- Menjalankan proses recruitment, mulai dari sourcing kandidat, assessment, sampai dengan penerimaan & penempatan karyawan baru
- Mengelola program New Employee Orientation dan On The Job Training untuk karyawan baru
- Memastikan sistem penilaian kinerja Karyawan berjalan sesuai dengan prosedur dan batas waktu yang ditentukan
- Menjalankan tugas lainnya yang diinstruksikan oleh Atasan
Qualification
Qualification
- Lulusan S1 segala jurusan, IPK minimal 2,75 Diutamakan bagi Anda yang lulusan dari psikologi
- Usia maksimal 30 tahun
- Dewasa secara emosional, kepercayaan diri yang cukup baik, dan kreatif dalam hal sourcing kandidat
- Tidak buta warna, baik full maupun partial
- Terbiasa bekerja dengan Microsoft Office (Word, Excel) dan internet/email correspondence
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By