PT Indorack Multikreasi

PT Indorack Multikreasi

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.0
Berakhir 18 Apr 09.00 ~ 2017.05.18 24:00 Dipublikasi 21 April 2017

Lowongan Kerja Chief of Production – Upholstery and Wicker Production

  • Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi
  • Kota Tangerang
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Detailed Job Description• Manage the entire furniture production order and ensure the effective optimization of 6M in producing quality product at minimum cost• Works with other chief of department and production managers to ensure production completion in an efficient manner• Continuously monitor performance and data quality control plans to identify improvements as well as business process weaknesses
Responsibilities and Duties• Report directly to Chief Operation Officer/General Manager• Provide Strategic direction to the Production Operational Managers in all aspects of the business operation• Works cross-functionally with the Supply Chain, Product Development, Sales Commercial to proactively identify and solve problems and improve the productivity, quality, profitability and customer service levels of manufacturing operations• Oversee and direct the development, planning, implementation and evaluation of manufacturing methods, processes and operations for new or existing products and technologies• Develop and implement cost reduction and efficiency initiatives including, but not limited to improvements in automation and production methodologies for in-house and outsourced processes• Monitor, Analyze and control labor and capital expenditures• Lead, develop and motivate the manufacturing team and maintain an effective relationship with all parts of the organization• Organize and monitor Continuous Improvement initiatives and tracking

Qualification

Qualification

  • Minimum Requirements• Bachelor Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering or related field with minimum GPA 320• Minimum 5+ years working experience in managerial position within manufacturing industry, preferably in managing a team of four or more managers and an outstanding record of successful projects Previous experience in furniture industry will be an advantage• Age between 30-40 years old• Previous Experience in implementing continuous improvement/lean tools such as : Six Sigma, Lean Manufacturing, 5-S, TPM, Kanban• Deep knowledge of operation management
    Additional Requirements• Intermediate skill in CAD Software (Auto cad & Solid works) is an advantage• Excellent problem-solving skill as well as keen analytical abilities• Strong leadership skill and Excellent Communication Skill• Strong computer skills and solid presentation skills• Possess the ability to work fast, manage priorities under limited time constraint and high pressure• Willing to travel in visiting production plant in Cirebon from time to time• Willing to be stationed in TANGERANG
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi, Kantor pusat/Managemen Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia -

    Lihat pro dan kontra PT Indorack Multikreasi dari 1 review perusahaan, 4 info gaji, 1 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Indorack Multikreasi dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    4

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Indorack Multikreasi - Chief of Production – Upholstery and Wicker Production

    Lowongan kerja Chief of Production – Upholstery and Wicker Production PT Indorack Multikreasi untuk wilayah Kota Tangerang Maret 2024
    21 April 2017
    Kota Tangerang
    Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi
    Manufaktur ·Kimia
    Minimum Requirements• Bachelor Degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering or related field with minimum GPA 320• Minimum 5+ years working experience in managerial position within manufacturing industry, preferably in managing a team of four or more managers and an outstanding record of successful projects Previous experience in furniture industry will be an advantage• Age between 30-40 years old• Previous Experience in implementing continuous improvement/lean tools such as : Six Sigma, Lean Manufacturing, 5-S, TPM, Kanban• Deep knowledge of operation management
    Additional Requirements• Intermediate skill in CAD Software (Auto cad & Solid works) is an advantage• Excellent problem-solving skill as well as keen analytical abilities• Strong leadership skill and Excellent Communication Skill• Strong computer skills and solid presentation skills• Possess the ability to work fast, manage priorities under limited time constraint and high pressure• Willing to travel in visiting production plant in Cirebon from time to time• Willing to be stationed in TANGERANG
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -