Primary Responsibility
- Membuat, merencanakan dan menyediakan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan unit kerja, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan dengan terencana dan memenuhi standar yang ditentukan- Memotivasi, mengembangkan dan mengevaluasi kemampuan dan kinerja karyawan outlet, agar dapat melakukan pekerjaan sesuai dengan kompetensi dan deskripsi pekerjaan
Qualification
Qualification
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Pendidikan- Usia maksimal 28 tahun- Mudah beradaptasi dan cepat belajar- Disiplin dan bertanggungjawab- Komunikatif dan dapat dipercaya- Memiliki leadership skills dan interpersonal skills yang baik- Memiliki pengalaman sebagai tenaga pengajar, tutor/mentor atau pembicara menjadi nilai tambah- Bersedia ditempatkan di area Yogyakarta- Jenjang karir sebagai karyawan tetap
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By