Berakhir 06 Jan 09.00 ~ 2017.02.06 24:00 Dipublikasi 10 Januari 2017

Lowongan Kerja VP Operation

  • Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi
  • Kota Jakarta Selatan
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

Gift Card Indonesia is looking for a VP Operation who will oversees day-to-day operations to support the growth and add to the bottom line of an organization. We’re looking for someone who can help bring a new perspective and fresh ideas while still focus on strategic planning and goal-setting, and direct the operations of the company in support of its goals . By measuring progress and adjusting processes accordingly, the VP of operations keeps the entire organization on track.You will be responsible managing distribution process (receiving, replenishment, order fulfillment and returns processing), call center (customer care, order management, performance measurements), production (liaise with vendor and internal card production processing) and information technology (operations systems, internal tech support, new technologies). This position will report directly to the president/CEO and will serve as a member of the executive team.
Key Responsibility : 1. Strategic planning and execution to enhance profitability, productivity and efficiency throughout the company’s operations. 2. Develop and direct the management of the company’s remote fulfillment/distribution center that will ensure fast order processing, accurate inventory control, proper and timely receipt/stocking of goods, cost-efficient shipping direct to customers and effective processing of returns. Manage logistics and outbound transportation processes, negotiate with all 3rd party vendors. Implement improved processes and management methods to generate higher ROI and workflow optimization. 3. Develop and direct the management of the customer call center to ensure customer satisfaction, improved call efficiency, low abandonment, increased revenue through promotional programs and improved employee product knowledge and training. Implement processes and systems that will generate higher productivity and revenues. 4. Support the management of the information technology department to ensure that all operational systems are continuously evaluated for proper operation, relevance and utilization. Select and maintain order management systems, data warehousing, e-commerce infrastructure and manage Web development. Oversee all company telecommunication systems and support. Ensure that company is migrated toward technology offerings that will generate higher efficiency, enhanced reporting and tracking capabilities and substantial ROI. 5. Interact regularly with executive team and individual department heads to ensure that company’s operational priorities are aligned with total company direction. 6. Continually investigate and introduce process improvement measures and presents suggestions to CEO for consideration. 7. Participate in vendor negotiations to ensure product relevance and cost-efficiency. 8. Managing big number of people in back office department, production department, purchasing and inventory control department.

Qualification

Qualification

  • 1. 7 - 10 years of broad experience in operational field.2. Strong background from payment infrastructure and banking are mostly welcome. 3. Fluent in English, verbally and written communication.4. Possess strong communication skills in both informal and formal settings.5. Translate strategic vision into an actionable plan.6. Make decisions from a strong customer orientation and market analysis.7. Use sound judgment to make good decisions at the right time.8. Exhibit excellent leadership, negotiation, and persuasion skills.9. Make timely and appropriate changes in thinking, plans, and methods.10. Commit to continuous learning and professional development.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    Direktur Eksekutif / C-Level -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.giftcard.co.id Jakarta
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT -

    Gift Card Indonesia is the leading gift card and loyalty company based in Jakarta, Indonesia, founded in 2012. We provide end-to-end services in loyalty and gift card industries, including gift card processing and distribution through our corporate sales and retail partners. We are the one stop solution for innovative gifting. We believe in going beyond rewards and building loyalty.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    2

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    4

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Gift Card Indonesia - VP Operation

    Lowongan kerja VP Operation Gift Card Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan April 2024
    10 Januari 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Pabrik/Manufaktur/Bagian Produksi
    Komputer·IT
    1. 7 - 10 years of broad experience in operational field.2. Strong background from payment infrastructure and banking are mostly welcome. 3. Fluent in English, verbally and written communication.4. Possess strong communication skills in both informal and formal settings.5. Translate strategic vision into an actionable plan.6. Make decisions from a strong customer orientation and market analysis.7. Use sound judgment to make good decisions at the right time.8. Exhibit excellent leadership, negotiation, and persuasion skills.9. Make timely and appropriate changes in thinking, plans, and methods.10. Commit to continuous learning and professional development.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -