Berakhir 10 Feb 09.00 ~ 2017.03.12 24:00 Dipublikasi 14 Februari 2017

Lowongan Kerja Walk In Interview

  • Penjualan - Domestik
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Company Introduction

Our company related with :

- Bussines process outsourcing
- Resources supply
- E-commerce consultant
- Customer relationship management (CRM)
- Call centre Expertise

Working our:

Monday - Sunday
09.00 - 18.00
14.00 - 23.00

Benefit:

- Incentive
- THR
- Shift allowance

Primary Responsibility

Team Leader

Job description:

Melakukan koordinasi dan memastikan brand presenter (BP) melakukan pekerjaan dengan baik dan dilengkapi dengan prasarana yang memadai untuk mencapai target.

Melakukan pengawasan terhadap visibility OVO pada merchant partner di wilayah kerjanya.

Scope of Work:

Mencatat dan memeriksa absensi BP

Melakukan latihan ulangan dan memastikan BP memiliki product knowledge yang baik

Memberikan contoh/teladan untuk BP dalam melakukan kegiatan sales

Mencatat kesalahan/error/masalah yang dialami oleh user sesuai laporan BP

Melaporkan kesalahan/error/masalah yang dialami oleh user sesuai laporan BP kepada tim OVO yang membawahi wilayahnya

Memberikan laporan pencapaian harian dan mingguan kepada tim OVO yang membawahi wilayahnya

Mengawasi kolateral OVO yang terpasang pada merchant

Melaporkan jika terjadi kerusakan/hilang kolateral kepada tim OVO yang membawahi wilayahnya

Memasang kolateral sebagai pengganti kolateral yang dilaporkan rusak/hilang

Melakukan tugas tambahan yang masih berhubungan dengan lingkup pekerjaan sesuai arahan tim OVO

Brand Presenter

Job Description:

Memperkenalkan dan mengedukasi konsumen tentang OVO sehingga pada akhirnya konsumen mau untuk mendownload/upgrade OVO dan menggunakannya.

Scope of Work:

Mendekati, memperkenalkan/mengedukasi konsumen tentang OVO dan mengajak untuk men-download dan registrasi OVO

Memberikan edukasi dan informasi benefit yang akan didapatkan oleh pelanggan jika men-download OVO.

Membantu konsumen dalam proses download, registrasi dan aktifasi OVO sampai proses registrasi selesai.

Menginformasikan Pelanggan untuk langsung Upgrade OVO dan mengarahkan pelanggan kepada team Agent Upgrade yang ada di tower/booth agar dapat membantu upgrade OVO pelanggan

Mencatat semua list pelanggan yang telah mendownload, registrasi dan upgrade pada registration form

Menyerahkan registration form kepada Team Leader sebagai laporan pencapaian

Mencatat pada Error Form / complain form untuk semua masalah yang terkait dengan aplikasi OVO (dengan data pelaggan) seperti:

- OVO poin tidak masuk

- OTP tidak bisa digunakan

- Tidak bisa Sign In karena.....

- Sudah topup namun saldo belum bertambah

- dll...

Memastikan formulir report tersusun dengan rapih per tanggal dan tidak ada yang tercecer

Mempersiapkan tools/ atribute yang harus ada di booth pada saat akan mulai jam kerja :

1. Brosur

2. Registration Form

3. Error Form / Customer Complain Form

4. Pulpen

Setelah Jam kerja selesai, Tools harus dikembalikan dan disimpan di storage.

Memastikan TV LED on/nyala di pagi hari (max 11.05 pagi) dan pastikan LED off/mati pada malam hari (min 20.05) dan pastikan POP terpasang dan brosur tersedia di booth.

Jika brosur/tools pendukung seperti tersebut di atas sudah hampir habis, segera request ke team leader.

In Store Promotore :


Melakukan penjualan,promosi serta sedukasi product bolt kepada pelanggan di modern store sesuai dengan penempata


Direct Tenaga Penjualan Representative :


Melakukan Penjualan,promosi serta edukasi product bolt kepada pelanggan di sesuai dengan lokasi yangt ditetapkan.
Memastikan hasil penjualan dilaporkan dengan benar kepada supervisor dan staff admin
Memastikan hasil penjualan disetorkan dengan benar kepada Supervisor atau Admin


Memastikan hasil penjualan disetorkan dengan benar kepada Supervisor atau Admin

Qualification

Qualification

  • Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga kerja untuk penempatan area Jabodetabek. Adapun posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :


    Brand Presenter
    Frontliner
    Promotor Gadget



    Pria & Waniita Maksimal 28 tahun
    Tinggi Minimal 158cm
    Pendidikan Minimal Lulusan SMA
    Minimal Kerja 1 Tahun
    Memiliki Kemampuan dalam Bidang Sales
    Menguasai Ms.Office dan internet
    Good looking,Active dan Communicative
    Bersedia kerja Shifting
    Mempunyai Sim C


    Fasilitas


    GAJI POKOK UMR 2017
    BONUS INCENTIVE
    JENJANG KARIR
    BPJS


    Silahkan datang langsung dengan membawa surat lamaran lengkap (pas foto, transkrip nilai, ijazah terakhir, fotocopy KTP, beserta dokumen pendukung lainnya).

    Lokasi Walk In Interview :

    Jalan Kapten Tendean No. 1 Mampang Prapatan Jakarta Selatan, Gedung Biru Lantai 2

    (Antara Hotel Neo dan Dealer Honda)

    Waktu Senin-Jumat

    Tahap 1:jam 09.00s/d 12.00

    Tahap 1:jam 14.00 s/d 17.00
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Penjualan - Domestik Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    convergence.id One Pacific Place 15th Floor, Jakarta Selatan 12190
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT -

    We started from a simple idea and turned it into a transformation solution. We believe many customer facing solutions will eventually converge into one functional channel.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    7

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Konvergensi Mitra Solusi (Convergence) - Walk In Interview

    Lowongan kerja Walk In Interview PT Konvergensi Mitra Solusi untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    14 Februari 2017
    DKI Jakarta
    Penjualan - Domestik
    Komputer·IT
    Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga kerja untuk penempatan area Jabodetabek. Adapun posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :


    Brand Presenter
    Frontliner
    Promotor Gadget



    Pria & Waniita Maksimal 28 tahun
    Tinggi Minimal 158cm
    Pendidikan Minimal Lulusan SMA
    Minimal Kerja 1 Tahun
    Memiliki Kemampuan dalam Bidang Sales
    Menguasai Ms.Office dan internet
    Good looking,Active dan Communicative
    Bersedia kerja Shifting
    Mempunyai Sim C


    Fasilitas


    GAJI POKOK UMR 2017
    BONUS INCENTIVE
    JENJANG KARIR
    BPJS


    Silahkan datang langsung dengan membawa surat lamaran lengkap (pas foto, transkrip nilai, ijazah terakhir, fotocopy KTP, beserta dokumen pendukung lainnya).

    Lokasi Walk In Interview :

    Jalan Kapten Tendean No. 1 Mampang Prapatan Jakarta Selatan, Gedung Biru Lantai 2

    (Antara Hotel Neo dan Dealer Honda)

    Waktu Senin-Jumat

    Tahap 1:jam 09.00s/d 12.00

    Tahap 1:jam 14.00 s/d 17.00
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -