Convergence Ventures

Convergence Ventures

Perbankan·Keuangan

Ikuti 0.0
Berakhir 13 Jan 09.00 ~ 2017.02.13 24:00 Dipublikasi 13 Januari 2017

Lowongan Kerja Content Marketer - e27

  • Penulis Skenario
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

Your advertisement is boring and trite! Here's how to spice it up

Content delivery has evolved drastically with the advent of the Internet. Sick of watching 3 minutes of commercials for every 5 minutes of "Sharknado" on the FX channel? Just stream it on Netflix without any bothersome advertisements.

Indeed, marketers can no longer rely on traditional and overtly promotional content to catch the attention of consumers. No longer are consumers beholden to broadcasters or big publishers for quality content. Marketers need to figure out better ways to capture their target audience.

One way these ways is through content marketing -- the art of delivering useful, relevant, and informative content to the target consumers.

Think about the Apple iPhone advertisements you see at train stations or on billboards.

Do they feature a point-by-point breakdown about how awesome their camera technology is, or how much RAM/processing the iPhones are packed with, or even, how and why they are better than their competitors?

No, obviously not. Because the audience in that area -- who are usually commuting -- are unlikely to stop and contemplate all these technical information.

So instead, it's just a large photo with the caption "Shot on iPhone".

Now, think about how effective that is! In one image, it sells the product better than any article could. Now think about less exciting "enterprisey" technology such as Cloud. If a company such as IBM's SoftLayer wants you to spread the gospel about its Cloud platform, how would you write it so that it is eye-catching to the consumer?

Send a short write-up to us (just two paragraphs will suffice), and if it catches our eye, we will call you up for an interview! Good luck!

Qualification

Qualification

  • Your advertisement is boring and trite! Here's how to spice it up

    Content delivery has evolved drastically with the advent of the Internet. Sick of watching 3 minutes of commercials for every 5 minutes of "Sharknado" on the FX channel? Just stream it on Netflix without any bothersome advertisements.

    Indeed, marketers can no longer rely on traditional and overtly promotional content to catch the attention of consumers. No longer are consumers beholden to broadcasters or big publishers for quality content. Marketers need to figure out better ways to capture their target audience.

    One way these ways is through content marketing -- the art of delivering useful, relevant, and informative content to the target consumers.

    Think about the Apple iPhone advertisements you see at train stations or on billboards.

    Do they feature a point-by-point breakdown about how awesome their camera technology is, or how much RAM/processing the iPhones are packed with, or even, how and why they are better than their competitors?

    No, obviously not. Because the audience in that area -- who are usually commuting -- are unlikely to stop and contemplate all these technical information.

    So instead, it's just a large photo with the caption "Shot on iPhone".

    Now, think about how effective that is! In one image, it sells the product better than any article could. Now think about less exciting "enterprisey" technology such as Cloud. If a company such as IBM's SoftLayer wants you to spread the gospel about its Cloud platform, how would you write it so that it is eye-catching to the consumer?

    Send a short write-up to us (just two paragraphs will suffice), and if it catches our eye, we will call you up for an interview! Good luck!
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Penulis Skenario Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    Staff/Executive/Officer -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.convergencevc.com Citylofts Sudirman, 26th Floor Suite 2603, Jl. KH. Mas Mansyur Kav. 121, Jakarta 10220
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Perbankan·Keuangan -

    Convergence Ventures is an early stage technology venture fund focused on investing in Indonesia’s digital disruptors. The fund is led by Partners Adrian Li and Donald Wihardja who are seasoned professionals with extensive operating experience in Internet and Mobile businesses in emerging markets. Convergence leverages its industry insights, support services and global network to empower exceptional founders to build disruptive and impactful businesses for Indonesia and the South East Asia region.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    1

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Convergence Ventures - Content Marketer - e27

    Lowongan kerja Content Marketer - e27 Convergence Ventures untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    13 Januari 2017
    DKI Jakarta
    Penulis Skenario
    Perbankan·Keuangan
    Your advertisement is boring and trite! Here's how to spice it up

    Content delivery has evolved drastically with the advent of the Internet. Sick of watching 3 minutes of commercials for every 5 minutes of "Sharknado" on the FX channel? Just stream it on Netflix without any bothersome advertisements.

    Indeed, marketers can no longer rely on traditional and overtly promotional content to catch the attention of consumers. No longer are consumers beholden to broadcasters or big publishers for quality content. Marketers need to figure out better ways to capture their target audience.

    One way these ways is through content marketing -- the art of delivering useful, relevant, and informative content to the target consumers.

    Think about the Apple iPhone advertisements you see at train stations or on billboards.

    Do they feature a point-by-point breakdown about how awesome their camera technology is, or how much RAM/processing the iPhones are packed with, or even, how and why they are better than their competitors?

    No, obviously not. Because the audience in that area -- who are usually commuting -- are unlikely to stop and contemplate all these technical information.

    So instead, it's just a large photo with the caption "Shot on iPhone".

    Now, think about how effective that is! In one image, it sells the product better than any article could. Now think about less exciting "enterprisey" technology such as Cloud. If a company such as IBM's SoftLayer wants you to spread the gospel about its Cloud platform, how would you write it so that it is eye-catching to the consumer?

    Send a short write-up to us (just two paragraphs will suffice), and if it catches our eye, we will call you up for an interview! Good luck!
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -