Primary Responsibility
• Menjalankan proses perekrutan karyawan sampai dengan penempatan.• Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.• Menjalin relasi dan komunikasi secara kontinyu kepada team internal dan cabang untuk operasional.• Secara Berkala memberikan laporan ke Manager HRD.• Menjalankan proses Training.
Qualification
Qualification
• Lebih diutamakan dari jurursan psikologi/ hukum/ manajemen/ Ekonomi• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang SDM• Mampu melakukan administrasi, memahami  Konsep HRD ( Rekruitment, training & personel Adminstrasi)• memiliki pengalaman menangani BPJS ketenagakerjaan & kesehatan.• Mengerti alat test Psikologi• Mampu mengoperasikan komputer : (Ms. Word, Excel dan Power Point) dan Internet• Berkepribadian menarik, jujur, cekatan, terampil/luwes, teliti, Komunikatif, memiliki jiwa leadership, mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu bekerja secara tim• Bersedia untuk mobile• Penempatan Yogyakarta
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Compensations and Benefits, HR Management, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By