Primary Responsibility
• Menjalankan proses perekrutan karyawan sampai dengan penempatan.• Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.• Menjalin relasi dan komunikasi secara kontinyu kepada tim internal dan cabang untuk operasional.• Secara Berkala memberikan laporan ke Manager HRD.• Menjalankan proses training.
Qualification
Qualification
• Diploma• Maksimal Usia 23 Tahun• Minimal Pengalaman 1 Tahun• Diutamakan dari jurusan Psikologi/ Hukum/ Manajemen/ Ekonomi.• Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang SDM.• Mampu melakukan administrasi, memahami Konsep HRD (rekruitment, training dan personel adminstrasi).• memiliki pengalaman menangani BPJS ketenagakerjaan dan kesehatan.• Mengerti alat test psikologi.• Mampu mengoperasikan komputer: (Ms. Word, Ms. Excel dan Ms. PowerPoint) dan internet.• Berkepribadian menarik, jujur, cekatan, terampil/ luwes, teliti, Komunikatif, memiliki jiwa leadership, mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja secara tim.• Bersedia untuk mobil.• Penempatan Yogyakarta/ Jakarta.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By