Primary Responsibility
- Bertanggung jawab terutama dalam proses rekrutmen dan seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan (terbiasa dengan assessment tools : DISC, Papikostic, CFIT, LISI)- Mampu menganalisa kebutuhan tenaga kerja (MPP) yang di butuhkan perusahaan- Membantu mengurus administrasi HRD, GA dan pengawasan serta koordinasi pelaksanaan administrasi
Qualification
Qualification
- S1 Psychology- Usia Maksimal 35 tahun- Pengalaman min 3 tahun sebagai Assistant Manager- Berpengalaman kerja di bidang Manufaktur menjadi nilai tambah- Memiliki pengetahuan mengenai UU ketenagakerjaan, hubungan industrial, penggajian, rekrutmen, pelatihan dan administrasi- Memiliki pengetahuan mengenai ISO akan menjadi nilai tambah- Memiliki pengalaman dalam membuat kontrak kerja dan memiliki ketelitian dalam mengolah database karyawan- Memahami sistem dan prosedur HRD dan Struktur Organisasi- Menguasai metode performance appraisal dan KPI- Mensupport & membantu atasan untuk semua kegiatan pelaksanaan fungsi HR- Job Placement : Jakarta Selatan, Gatot Subroto
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By