Primary Responsibility
Membuat Standard Operational Procedure (SOP) untuk peningkatan produktivitas dan efisiensi perusahaan.
Berkoordinasi dengan divisi terkait untuk merencanakan strategi bisnis perusahaan.
Membuat, mengimplementasi, membukukan, pelatihan, supervisi, dan menerapkan SOP (Standard Operating Procedure) sesuai dengan standar perusahaan.
Menerapkan sistem inventory FEFO (First Expired First out) ke seluruh staff Outlet dan Gudang.
Memonitor dan menganalisa kinerja dan kualitas operasional pegawai Outlet dan Gudang secara keseluruhan agar sesuai dengan Standard Operational Procedure (SOP) perusahaan untuk pencapaian target yang telah ditentukan oleh perusahaan. Mengevaluasi kinerja tiap divisi untuk effisiense dan peningkatan kualitas SDM untuk penentuan peningkatan target berikutnya.
Memberikan rekomendasi solusi untuk mengatasi semua permasalahan operasional perusahaan.
Mengawasi dan bertanggung jawab atas kondisi Outlet, dan Gudang agar kinerja operasional bisa berjalan dengan baik, termasuk namun tidak terbatas pada, engineering, cleanliness, customer satisfaction, product quality control, and sales maintenance & improvement.
Membuat, dan memonitor rencana kerja dan rencana anggaran semua kebutuhan operasional perusahaan.
Mengatur pembagian waktu/jadwal kerja staff.
Berperan dalam tanggung jawab atas terlaksananya kegiatan promosi yang diadakan, upselling dalam meningkatkan revenue dan target Perusahaan.
Membuat laporan-laporan pertanggung jawaban yang terkait dengan operasional secara berkala harian, mingguan, bulanan, tahunan.
Bertanggung jawab untuk menangani keluhan, kritik, dan saran yang disampaikan oleh pelanggan.
Membantu dan men-supervisi pegawai kasir dalam perhitungan keuangan, penukaran uang, persediaan perlengkapan kasir, minimalisasi void, dan penghitungan kas.
Memonitor hasil inventaris fisik di Outlet dan Gudang.
Mengkoordinasikan penyiapan dan mengawasi kelancaran acara event/function.
Memastikan suasana kerja yang positif dan mengoptimalkan SDM yang ada secara professional untuk pencapaian rencana kerja dan target perusahaan baik jangka pendek maupun jangka panjang.
Melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab yang diinstruksikan oleh atasan baik secara langsung maupun tidak langsung.
Qualification
Qualification
USIA MAX 40 TAHUN LAKI-LAKI / PEREMPUAN
SINGLE / MENIKAH
PENDIDIKAN MIN D3/S1
PENGALAMAN DI POSISI YANG DILAMAR MIN 1 TAHUN
MEMILIKI SIM MINIMAL SIM C
MEMILIKI KENDARAAN SENDIRI MINIMAL MOTOR
KOMUNIKATIF, JUJUR, DISIPLIN, RAJIN, LOYAL, SANGGUP BEKERJA KERAS, BERTANGGUNG JAWAB
BERPENAMPILAN MENARIK, TIDAK BERMASALAH DENGAN BAU BADAN
KREATIF & INNOVATIF
MEMILIKI MOTIVASI DAN DAYA ANALISIS YANG KUAT
MAMPU BEKERJA INDIVIDUAL ATAUPUN TEAM
TIDAK MEMILIKI MASALAH KESEHATAN
TIDAK PERNAH BERMASALAH DENGAN HUKUM
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Sarjana/S1
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
Manager
|
-
|
Powered By