Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"perusahaan ini sangat mementingkan kesejahteraan karyawan,kualitas produksi dan keselamatan kerja"
- Pro
- rekan kerja yang supportif dan komunikatolif,manajemen yang hebat,pelatihan tentang alat kerja dan keselanatab kerja
- Kontra
- kurangya alat pelindung diri,kurang lemburan,kurang jan istirahat dan kurang jam los time
BEST"perusahaan ini memberikan karyawannya kesempatan untuk think out of the box dan pendapatan sebagai branch relationship officer cukup layak (dari sisi materi)"
- Pro
- Perusahaan dengan asset besar, jaringan luas, dan terus melakukan inovasi. bila dibandingkan dengan perusahaan sejenis, dapat dikategorikan sebagai top5 di Indonesia
- Kontra
- Sistem rekruitmen yang kurang baik, sebagai institusi keuangan sebaiknya perusahaan tidak melibatkan pihak ketiga(outsotce) dalam proses rekruitmen.
BEST"Salah satu vendor electrical ternama di dunia, termasuk di Indonesia. Memiliki range produk yang cukup lengkap. Dimulai dari high voltage, medium voltage, dan low voltage. Produk automation nya juga cukup terkenal"
- Pro
- Banyak tunjangan yang tidak ditemukan di perusahaan lainnya, sharing knowledge yang terbuka, sering diadakan training. Jam kerja juga fleksibel.
- Kontra
- susah untuk kenaikan pangkat. Tidak meratanya standar gaji untuk sales. Lama proses reimbursement
BEST""Perusahaan multinasional yang bergerak di bidang energi. Saat ini merupakan provider minyak terbesar di Indonesia dan provider energi terbarukan Geothermal yang cukup besar di Indonesia.""
- Pro
- Work life balance, attractive salary and benefit, Suasana kerja nyaman, good training module, clean governance culture, excellent HES culture
- Kontra
- Remote site, management culture, smoke hazard every year in location, bonus depend on oil price, too big organization, quite long burreaucracy.
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.