Engineering for Kids Indonesia

Engineering for Kids Indonesia

Pendidikan·Pelatihan

Ikuti 0.0
Berakhir 03 Mar 09.00 ~ 2017.04.03 24:00 Dipublikasi 03 Maret 2017

Lowongan Kerja Teacher

  • Pelatih/Pengajar Profesional
  • DKI Jakarta
  • Fresh Graduate
  • Full-Time

Primary Responsibility

Engineering For Kids brings science, technology, engineering and Math (STEM), to kids ages 4 to 14 in a fun and challenging way through classes, camps, clubs and parties. We are proud to inspire children to build on their natural curiosity by teaching engineering concepts through hands-on learning. Engineering is, after all, one of the fastest growing industries in the world! Engineering For Kids opens its first flagship learning center in Jakarta, Indonesia in 2015. In juts a few months we’re proud to boast over 400 students, partnerships with prestigious schools and growing exponentially! We’re looking to hire teachers for Kemayoran branch, who has a passion for children, fluent in English to join or dynamic team. The person has to be mobile and willing to travel within Sunter, Kemayoran and Ancol. On the job training will be accommodated to successful candidates.
As an Engineering for Kids Teacher, your job scope will be conducting these educational services that we offer:
• one or more of these following Enrichment classes according to your strength: Engineering class (mandatory), Robotics and Video Game Design.
• weekly enrichment classes conducted IN-center or AT-school.
• holiday program, school trip to our center, birthday parties, events or workshops.
• services are conducted In or OUTSIDE the center, so you’ll be required to travel around Kemayoran, Sunter and Ancol area from time to time. You will also be held accountable to Plan, Conduct, Review and Retain the quality of Teaching.

Qualification

Qualification

  • • Fresh Graduates or less than 1 year experience
    • Fluent in English
    • Basic knowledge in STEM (Science, Technology, Engineering and Math)
    • Self-starter, self-motivated, and is a problem-solver.
    • Cheerful and outgoing personality
    • Loves children and teaching
    • Has a knack for Creativity, love to Improve and Learning new things
    • Team player
    • Willing to work a 6-day roster
    • S1 (Bachelors Degree) graduates or equivalent, preferably from English, Education, Engineering, Physics field.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pelatih/Pengajar Profesional Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Sarjana/S1 Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    Staff/Executive/Officer -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.engineeringforkids.com/location/indonesia -
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Pendidikan·Pelatihan -

    Engineering For Kids began when Dori Roberts, founder and CEO, noticed that there was a lack of engineering programs in the area to enroll her then 6 and 8 year old children. Dori opened her first location in 2009 and began franchising her business in 2011. Since then, Engineering For Kids has opened 145 locations in 21 countries.

    Engineering For Kids continues to grow rapidly, with plans to add 30 new franchise locations in 2016. Since our inception has had over 150,000 students take a program. Our franchisees share Roberts’ passion for the program, understanding the need for fun and engaging STEM enrichment.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    3

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Engineering for Kids Indonesia - Teacher

    Lowongan kerja Teacher Engineering for Kids Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta April 2024
    03 Maret 2017
    DKI Jakarta
    Pelatih/Pengajar Profesional
    Pendidikan·Pelatihan
    • Fresh Graduates or less than 1 year experience
    • Fluent in English
    • Basic knowledge in STEM (Science, Technology, Engineering and Math)
    • Self-starter, self-motivated, and is a problem-solver.
    • Cheerful and outgoing personality
    • Loves children and teaching
    • Has a knack for Creativity, love to Improve and Learning new things
    • Team player
    • Willing to work a 6-day roster
    • S1 (Bachelors Degree) graduates or equivalent, preferably from English, Education, Engineering, Physics field.
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -