Primary Responsibility
• Mengembangkan Portofolio kredit cabang• Memimpin operasional cabang• Melakukan terobosan penjualan dan Membina hubungan baik dengan rekanan cabang• Melakukan fungsi administrasi,HR,GA dan pengawasan kinerja anak buah• Fraud Preventif
Qualification
Qualification
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Pembiayaan Kredit Pensiunan / Pra Pensiun.• Maksimal umur 45 tahun.• Kinerja berorientasi pada target.• Berdedikasi tinggi, jujur, loyalitas dan berintegritas.• Pendidikan minimal D3.• Memiliki kendaraan roda dua.• Memiliki Laptop
Benefit:
• Gaji Pokok.• Komisi dari Booking/Pencairan Kredit Yang Besar dan Tidak Terbatas.• Bonus.• Jenjang karir, terbuka untuk menjadi karyawan tetap.
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By