Primary Responsibility
• Recruiting & selection, assestment, talent management, training & development and career management• Bertanggung jawab dalam memonitoring, mengevaluasi & pengelolaan sumber daya manusia dan HRM• Mengurus surat - surat seperti PKWT dan PKWTT• Meningkatkan produktivitas kinerja dan efisiensi waktu bekerja• Membuat dan merancang progam/sistem untuk efisien dan efektivitas kinerja seperti SOP, Job description dan pelatihan• Melakukan training internal
Qualification
Qualification
• Sarjana S1/Magister Psikologi/Hukum• Usia maksimal 35 tahun• Memiliki pengalaman Manager Human Resource • Paham dan dapat menggunakan dalam proses rekrutment dan seleksi• Paham Undang-undang Ketenagakerjaan, BPJS dan PP• Mampu memberikan training dan staff development • Komunikatif dan memiliki interpersonal yang baik• Mampu bekerjasama dalam team dan memimpin tim
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By