Primary Responsibility
- Melaksanakan tugas administrasi kepersonaliaan termasuk update employee database- Melakukan rangkaian proses rrecruitment, meliputi pemasangan iklan lowongan kerja di media cetak serta media online, pelaksanaan seleksi (interview dan psikotest), analisis psikotest- Perhitungan gaji dan kompensasi meliputi perhitungan iuran dan pengurusan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan- Training meliputi pembuatan TNA, TMP, pelaksanaan serta evaluasi training- Melakukan koordinasi mengenai tugas yang berhubungan dengan GA
Qualification
Qualification
- Usia maksimal 35 tahun- Pendidikan minimal S1 lebih disukai S1 Psikologi- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang human resources- Menguasai computer seperti Windows OS Family (7, 8 etc), MS Office (minimal Excel, Word, Power Point), email dan internet- Teliti, berintegritas, pekerja keras, mudah beradaptasi
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
General Affairs/Office Manager, HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By