PT Prisma Surya Gemilang

PT Prisma Surya Gemilang

Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan

Ikuti 0.0
Berakhir 23 Mar 09.00 ~ 2017.04.22 24:00 Dipublikasi 29 Maret 2017

Lowongan Kerja Supervisor Sales

  • Penjualan - Domestik
  • Jawa Barat
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Awal mula berdirinya PT. PRISMA SURYA GEMILANG tidak lepas dari keberadaan dan pengembangan sebuah toko obat di Jalan Ampera I no. 5 Ciamis bernama TO. Rahayu yang dirintis sejak tahun 1986 oleh pasangan suami istri alm. Bapak Giman Kiantono dan Ibu Henny Mulyandhani. 
Seiring dengan perkembangan waktu dan kebutuhan  pasar farmasi di kota Ciamis akan adanya apotek yang dapat melayani resep dokter, maka pendiri pada tahun 1992 meningkatkan jenis usahanya dari toko obat menjadi apotek dengan nama Apotek Rahayu Ciamis dengan apoteker penanggungjawab pertama kali adalah Drs. Buhron Arifin, Apt dan apoteker penanggungjawab sekarang adalah Drs. Herman Yusuf, Apt.
Pada tahun 2000, Apotek Rahayu Ciamis membuka cabang apotek lainnya di kota Ciamis dengan nama Apotek Berkah berlokasi di Jl. Koperasi No. 14 Ciamis dengan apoteker penanggungjawab pertamakali adalah Ibu Sarwanti dan apoteker penanggungjawab yang sekarang adalah Ade Kiki Aditya, S.Farm, Apt.  Di lokasi yang sama juga dibuka tempat praktek bersama dokter spesialis yaitu dr. Herdiana, SpTHT dan drg. Rinia Wulandari.  Berhubung akses jalan menuju apotek Berkah seringkali ditutup untuk acara pameran pembangunan yang setiap tahunnya diadakan 3 kali, maka pendiri pada tahun 2011 memutuskan untuk memindahkan lokasi apotek Berkah dan praktek dokter bersama ke Jl. RSU No. 42 Ciamis.
Pada tanggal 25 Maret 2013 Bapak Giman Kiantono wafat dalam usia 60 tahun, berdasarkan hasil kesepakatan internal keluarga, diputuskan pengelolaan perusahaan dipercayakan kepada Anton Kristiono, yang adalah  anak nomor 2 dari alm. Bapak Giman Kiantono.
Atas dasar pemikiran dan keinginan dari Bapak Anton Kristiono sebagai penerus usaha untuk mempermudah dan memperluas bidang usaha yang ada, maka pada tanggal 27 November 2013 didirikan CV. PRISMA SURYA GEMILANG dengan akta Notaris No. 137 di  kantor notaris Risha Dwi Novianti, SH dengan anggota komanditer adalah Bpk. Anton Kristiono, Ibu Siska Wijayanti dan Ibu Henny Mulyandhani.
Pada tanggal 21 September 2014, CV. PRISMA SURYA GEMILANG melebarkan sayap usahanya ke kota Tasikmalaya dengan membuka cabang Apotek dengan nama Apotek Rahayu Tasikmalaya yang beralamat di Jl. Nagarawangi no. 46, dengan apoteker penanggungjawab adalah Ibu Erni Yulianti, S.Farm, Apt.
Perkembangan pasar farmasi di wilayah Kab. Ciamis dan sekitarnya yang semakin besar dan peluang pasar grosir untuk melayani kebutuhan farmasi paramedis, mendorong  Bpk. Anton Kristiono untuk mendirikan perusahaan PBF (Pedagang Besar Farmasi).  Untuk mewujudkan hal tersebut, maka pada tanggal 17 September 2015 melalui Notaris Risha Dwi Novianti, SH didirikan PT. PRISMA SURYA GEMILANG dengan akta notaris nomor  48 yang memfokuskan bidang usaha pendistribusian obat-obatan dan alat kesehatan.
Akhirnya pada tanggal 31 Desember 2015, ijin operasional PBF PT. PRISMA SURYA GEMILANG diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Bina Kefarmasian Dan Alat Kesehatan Kementerian Kesehatan RI, dengan nomor SK   :  HK.02.06.PBF/V/553/2015. 
PT. PRISMA SURYA GEMILANG dengan bangga ikut serta terlibat dalam peningkatan program pembangunan kesehatan masyarakat dengan berperan sebagai penyedia obat-obatan dan barang farmasi lainnya yang mengutamakan jaminan mutu produk dan pelayanan yang terbaik kepada konsumen serta mitra kerja.

Primary Responsibility

Mengontrol, mengevaluasi aktivitas dan kinerja sales
Berkoordinasi dengan Manager/Ass. Manager dalam menentukan pembagian wilayah kerja dan target salesman
Approval order dari customer dan mengusulkan credit limit (planfond) customer kepada Manager
Berkoordinasi dengan Manager/Ass. Mnagaer dalam merancang rencana kerja sales
Memonitor dan meningkatkan pencapaian penjualan
Membuat laporan penjualan dan kinerja sales
Memberikan informasi dalam bentuk laporan kepada Manager/Ass. Manager mengenai keadaan pasar, harga pesaing, dan peluang yang dapat dicapai
Memonitor efektifitas sistem pemasaran yang telah dirancang
Memotivasi dan menegembangkan kemampuan komunikasi dan penjualan sales

Qualification

Qualification

  • Pendidikan Minimal Diploma 3 (lebih disukai jurusan Farmasi)
    Memiliki pengalaman sebagai sales Retail/corporate farmasi, obat-obatan minimal 4 tahun dan sebagai Supervisor Sales Retail/Corporate Farmasi, Obat-Obatan minimal 2 tahun
    Memiliki pengetahuan dibidang Farmasi, obat-obatan, apotek
    Mengetahui wilayah Tasikmalaya, Ciamis , Banjar Pangandaran dan sekitarnya
    Memiliki relasi Apotek, Klinik, RS yang luas
    Dapat mengendarai Mobil, Motor dan mempunyai SIM A & SIM C
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Penjualan - Domestik Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Jl. Koperasi No.14, Kertasari, Kec. Ciamis, Kabupaten Ciamis, Jawa Barat 46213
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Bisnis Skala Menengah -
    Sektor Industri Direktur
    Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan -

    Awal mula berdirinya PT. PRISMA SURYA GEMILANG tidak lepas dari keberadaan dan pengembangan sebuah toko obat di Jalan Ampera I no. 5 Ciamis bernama TO. Rahayu yang dirintis sejak tahun 1986 oleh pasangan suami istri alm. Bapak Giman Kiantono dan Ibu Henny Mulyandhani.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Prisma Surya Gemilang - Supervisor Sales

    Lowongan kerja Supervisor Sales PT Prisma Surya Gemilang untuk wilayah Jawa Barat Maret 2024
    29 Maret 2017
    Jawa Barat
    Penjualan - Domestik
    Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan
    Pendidikan Minimal Diploma 3 (lebih disukai jurusan Farmasi)
    Memiliki pengalaman sebagai sales Retail/corporate farmasi, obat-obatan minimal 4 tahun dan sebagai Supervisor Sales Retail/Corporate Farmasi, Obat-Obatan minimal 2 tahun
    Memiliki pengetahuan dibidang Farmasi, obat-obatan, apotek
    Mengetahui wilayah Tasikmalaya, Ciamis , Banjar Pangandaran dan sekitarnya
    Memiliki relasi Apotek, Klinik, RS yang luas
    Dapat mengendarai Mobil, Motor dan mempunyai SIM A & SIM C
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    3 tahun