Primary Responsibility
• Mempelajari lingkungan dan peluang usaha di pasar ekspor; merencanakan sales target, program penjualan serta mengendalikan pelaksanaannya untuk mencapai target penjualan, memastikan kesesuaian dengan kebijakan dan strategi yang telah ditetapkan• Menyusun dan mengendalikan anggaran department untuk pengeluaran sales department secara efektif dan efisien• Mengkonsolidasikan, menganalisis dan memberikan laporan penjualan dari semua wilayah penjualan Export Market untuk menghasilkan analisis dalam menentukan strategi penjualan• Melakukan pembukaan new market/buyer untuk memperluas pangsa pasar dan tercapainya rencana pembukaan new market• Menganalisis trend pasar & membuat marketing forcast• Merencanakan, melaksanakan dan memonitor efektivitas pelaksanaan New Product Launching di pasar ekspor untuk mencapai target penjualan dan target branding• Menganalisis dan merancang seluruh SOP di departemen Ekspor serta memonitor dan mengevaluasi pelaksanaannya untuk menjamin pelaksanaan proses sales eksport yang konsisten dan sesuai dengan standar• Merencanakan kebutuhan tenaga kerja dan melakukan proses seleksi calon karyawan di departemennya, mengkoordinir aktivitas kerja bawahan, kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, dan melakukan performance review, coaching-counseling terhadap bawahan untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif dan meningkatkan produktivitas kerja
Qualification
Qualification
• Minimal Sarjana (S1), dari segala jurusan • Minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama• Ketrampilan: Export, Supply Chain Management, Networking, Sales Strategic Planning, Presentation Skill & Negotiation Skill
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Sales Ritel, Export/Import, Sales Ritel
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By