Primary Responsibility
• Membuat laporan absensi karyawan harian, mingguan, dan bulanan• Memasukkan data karyawan baru dan mengeluarkan data karyawan yang resign• Melayani karyawan dalam proses pembuatan BPJS, surat aktif bekerja, dsb
Qualification
Qualification
• Minimal pendidikan S1 (jurusan Psikologi, Hukum, dan Human Resources)• Fresh graduated atau sudah memiliki pengalaman bekerja menjadi seorang staff HRD minimal 1 tahun• Bagi yang sudah berpengalaman, memahami proses perekrutan, pengurusan BPJS, UU Ketenagakerjaan, dll• Teliti, bertanggung jawab, memiliki daya adaptasi yang tinggi, disiplin, dan dapat bekerja di bawah tekanan• Memiliki daya komunikasi yang tinggi, dapat bekerja di dalam tim, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By