PT Kidzgrow Indonesia

PT Kidzgrow Indonesia

Pendidikan·Pelatihan

Ikuti 0.0
Berakhir 14 Mei 09.00 ~ 2017.07.14 24:00 Dipublikasi 15 Mei 2017

Lowongan Kerja EARLY CHILDHOOD BRAIN TRAINER

  • Pelatih/Pengajar Profesional
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

Reporting to the Centre Manager, the successful candidate will be responsible for conducting group-based and individual-based brain fitness training classes for students aged 9 months -16 years old. Using our scientifically proven programs and ensure highest level of customer satisfaction
- Gain in-depth knowledge of company’s programs in terms of their features and benefits and to be able to communicate these clearly to customers- Conduct brain fitness training classes to students based on our proprietary methodologies and protocols- Provide excellent customer service support to students and their parents- Communicate with parents to set realistic expectations and goals for our programs and help manage these expectations through the course of their relationship with regular communications as required- Ensure students make the best progress and established goals are appropriately met.- Assist with other administrative duties as required including speaking with potential customers, customers, scheduling etc- Assist Studio Manager and others in marketing activities of the Studio as well as participating in such activities as required- Participate in trainings as required

Qualification

Qualification

  • - Age between 23 – 40 year old- Masters/ Bachelors/ Diploma in Education, Early Childhood Education, MPsychology, Physiotherapy, Occupational Therapy, Allied Health, Health Sciences, Social sciences or related fields.- Have at least 1 year experiences working with children- Proficient in English- Energetic, dynamic and results-oriented individuals with excellent communication and presentation skills.- Passion for working with children is a must.- Patient and be able to make children and their parents feel comfortable.- Detail oriented and organized.- Positive outlook and pleasant disposition.- Strong customer advocacy disposition.- Willing to learn and grow personally and professionally.- Must be drug and substance abuse free.- Must not be convicted, accused or under investigation from any authority for crimes related to children.- Must be available to work 5-days including Saturday- Salary range from IDR 3.000.000 – IDR 5.000.000- Other benefits : Medical allowance, performance incentives and bonus.
    - To be positioned in any of our branches : Kelapa Gading,Permata Hijau, Gading Serpong, Bogor
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Pelatih/Pengajar Profesional Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    http://www.brainfitadvantage.co.id Jl Madrasah 1 No 13 Kebayoran Lama
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pendidikan·Pelatihan -

    PT. Kidzgrow Indonesia is master franchise of BrainFit Studio in Indonesia. We started in Singapore in 2001 and today BrainFit Studio centres have branches in Malaysia, Indonesia, Philippines, Thailand and Turkey. We offer brain training programs for children aged 4 - 16 years old. Our programs are based on neuroscience research, have proven results in transforming the lives of children, providing them the ultimate advantage in life, equipping them with various skills to excel in academics, arts and sports !

    Please visit our website for your reference : www.brainfitadvantage.co.id or www.brainfitstudio.com

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    1

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Kidzgrow Indonesia - EARLY CHILDHOOD BRAIN TRAINER

    Lowongan kerja EARLY CHILDHOOD BRAIN TRAINER PT Kidzgrow Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Maret 2024
    15 Mei 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Pelatih/Pengajar Profesional
    Pendidikan·Pelatihan
    - Age between 23 – 40 year old- Masters/ Bachelors/ Diploma in Education, Early Childhood Education, MPsychology, Physiotherapy, Occupational Therapy, Allied Health, Health Sciences, Social sciences or related fields.- Have at least 1 year experiences working with children- Proficient in English- Energetic, dynamic and results-oriented individuals with excellent communication and presentation skills.- Passion for working with children is a must.- Patient and be able to make children and their parents feel comfortable.- Detail oriented and organized.- Positive outlook and pleasant disposition.- Strong customer advocacy disposition.- Willing to learn and grow personally and professionally.- Must be drug and substance abuse free.- Must not be convicted, accused or under investigation from any authority for crimes related to children.- Must be available to work 5-days including Saturday- Salary range from IDR 3.000.000 – IDR 5.000.000- Other benefits : Medical allowance, performance incentives and bonus.
    - To be positioned in any of our branches : Kelapa Gading,Permata Hijau, Gading Serpong, Bogor
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -