Berakhir 26 Jul 09.00 ~ 2017.09.25 24:00 Dipublikasi 01 Agustus 2017

Lowongan Kerja Front End Developer

  • Hardware/Software Engineer
  • Hardware/Software Engineer
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

• Design and develop Client-oriented web applications with dynamic, cross-browser, responsive UI• Develop on internal API or external platforms (social networks, API vendors)• Optimize assets, rendering, and caching requests in order to facilitate the software usage• Manage the technology department and compile a thorough documentation• Collaborate with project teams in order to pinpoint the best and most innovative development solutions

Qualification

Qualification

  • • 2 to 5 years of experience within a company or a Digital Agency• Level of Education: Minimum Diploma• Receptiveness, and the ability to receive and process feedback both from the client and from the different departments within the agency• The capacity to work in a diverse team and effectively manage client-oriented and internal projects• Excellent communication skills, as that will enable you to write an easy-to-read software and convey its features to team members and other users• Analytical yet creative approach to every phase of the project and a deep understanding of requirements, in order to come up with the best software components• Fearless attitude towards unfamiliar frameworks. You learn quick and keep pace with technology changes• A blend of detail-oriented and big-picture thinking, so that you, at any moment, know what you are working towards, and what to do should anything unexpected occur• Sharp, logical thinking combined with proficiency in maths, abstractions & computational models• Advanced experience in UI development in HTML5, CSS3, and JavaScript• High level proficiency in ECMAScript 5+• Mastery of the major Functional Asynchronous Programming patterns (such as Promesse or Monadi)• Experience with version control systems (Git)• Diploma/Bachelors/Master in Information Technology, Informatics, Design or equivalent• Previous experience with development on Node.js or similar platforms• Confidence with full stack frameworks (such as AngularJS)• Confidence with non-relational databases (such as MongoDB
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Hardware/Software Engineer, Hardware/Software Engineer Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.aleph-labs.com K-Link Tower, 21st Floor Zone CDE Jl. Jend, Jl. Gatot Subroto No 59A
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Media·Desain -

    It all started on a stormy day in May 2006. There was rain, there was thunder, there was lightning, and there was Aleph. Aleph is a striking group of craftsmen specialised in strategy, design, technology, and marketing. We work together to plan, write and produce internet, mobile, and desktop solutions for the most daring set of clients. Bold clients who see the future and engage Aleph as their rocket fuel. Although Aleph has grown from a garage operation to a staff strength of 250 and growing, we still maintain a boutique company feel and culture. This is what bonds us and yet frees us enough to apply our unique talents, to deliver functional and flexible solutions, to dream big and to make it happen.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    3

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    6

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Aleph Labs Indonesia - Front End Developer

    Lowongan kerja Front End Developer Aleph Labs Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Selatan April 2024
    01 Agustus 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Hardware/Software Engineer, Hardware/Software Engineer
    Media·Desain
    • 2 to 5 years of experience within a company or a Digital Agency• Level of Education: Minimum Diploma• Receptiveness, and the ability to receive and process feedback both from the client and from the different departments within the agency• The capacity to work in a diverse team and effectively manage client-oriented and internal projects• Excellent communication skills, as that will enable you to write an easy-to-read software and convey its features to team members and other users• Analytical yet creative approach to every phase of the project and a deep understanding of requirements, in order to come up with the best software components• Fearless attitude towards unfamiliar frameworks. You learn quick and keep pace with technology changes• A blend of detail-oriented and big-picture thinking, so that you, at any moment, know what you are working towards, and what to do should anything unexpected occur• Sharp, logical thinking combined with proficiency in maths, abstractions & computational models• Advanced experience in UI development in HTML5, CSS3, and JavaScript• High level proficiency in ECMAScript 5+• Mastery of the major Functional Asynchronous Programming patterns (such as Promesse or Monadi)• Experience with version control systems (Git)• Diploma/Bachelors/Master in Information Technology, Informatics, Design or equivalent• Previous experience with development on Node.js or similar platforms• Confidence with full stack frameworks (such as AngularJS)• Confidence with non-relational databases (such as MongoDB
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -