Berakhir 17 Jul 09.00 ~ 2017.08.16 24:00 Dipublikasi 20 Juli 2017

Lowongan Kerja Junior Java Developer

  • Web Developer
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT. Transhub Jaring Media (Karads) is an outdoor advertising company which is focusing on private car as its advertising media inventory. The company is leveraging state of the art technology for connecting private car drivers & brands / advertisers and its proprietary advance data analytics & modeling to create a measurable and a near real time on-vehicle ads movement monitoring.

 

It positions uniquely in the outdoor advertising market by providing the brand owner/advertiser a sachet form of outdoor media and also better control of its media inventory while also benefiting from a measurable campaign execution. KarAds provides the brand owners / advertisers an intuitive online campaign report and analytic tools for getting better insight of the effectiveness of their campaign program. We also enable our brand / advertiser partners to pick & choose and tailor in a more flexible ways the best fitted profile of our car inventory into their needs, which in turn will help to improve the cost effectiveness of a certain campaign program

As a fast growing start-up company, we expand and push forward our business to support this challenging and dynamic industry while also striving to engage a strong pool of talent within KarAds. 

 

So if you have the patient in life and the ambition to work in a borderless and fast paced environment, please send us your comprehensive resume, to demonstrate your skill and knowledge to meet the job requirement below.

 

Further information about KarAds can be found at: www.kar-ads.com

Primary Responsibility

Providing first level application support; including activities required to support, maintain, enhance and configure our applications.

Handling problem via ticketing system, documentation, problem identification, logging and tracking, troubleshooting, resolution, and escalation as required

Identifying and applying approriate solutions or workarounds

Fostering good working relations with multiple, diverse teams of managers, developers, and all users

Qualification

Qualification

  • Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.

    At least 1Year(s) of working experience in the related field is required for this position.

    Required 1 Year of experience Skill(s): Java

    Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer - Software or equivalent.

    Providing first level application support; including activities required to support, maintain, enhance and configure our applications.

    Handling problem via ticketing system, documentation, problem identification, logging and tracking, troubleshooting, resolution, and escalation as required

    Identifying and applying approriate solutions or workarounds

    Fostering good working relations with multiple, diverse teams of managers, developers, and all users
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Web Developer Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.kar-ads.com Menara Batavia 14TH FL, JL. K.H Mansyur Kax 126
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Media·Desain -

    PT. Transhub Jaring Media (Karads) is an outdoor advertising company which is focusing on private car as its advertising media inventory. The company is leveraging state of the art technology for connecting private car drivers & brands / advertisers and its proprietary advance data analytics & modeling to create a measurable and a near real time on-vehicle ads movement monitoring.

    It positions uniquely in the outdoor advertising market by providing the brand owner/advertiser a sachet form of outdoor media and also better control of its media inventory while also benefiting from a measurable campaign execution. KarAds provides the brand owners / advertisers an intuitive online campaign report and analytic tools for getting better insight of the effectiveness of their campaign program. We also enable our brand / advertiser partners to pick & choose and tailor in a more flexible ways the best fitted profile of our car inventory into their needs, which in turn will help to improve the cost effectiveness of a certain campaign program
    As a fast growing start-up company, we expand and push forward our business to support this challenging and dynamic industry while also striving to engage a strong pool of talent within KarAds.

    So if you have the patient in life and the ambition to work in a borderless and fast paced environment, please send us your comprehensive resume, to demonstrate your skill and knowledge to meet the job requirement below.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Transhub Jaring Media (KarAds) - Junior Java Developer

    Lowongan kerja Junior Java Developer PT Transhub Jaring Media untuk wilayah DKI Jakarta Maret 2024
    20 Juli 2017
    DKI Jakarta
    Web Developer
    Media·Desain
    Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.

    At least 1Year(s) of working experience in the related field is required for this position.

    Required 1 Year of experience Skill(s): Java

    Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer - Software or equivalent.

    Providing first level application support; including activities required to support, maintain, enhance and configure our applications.

    Handling problem via ticketing system, documentation, problem identification, logging and tracking, troubleshooting, resolution, and escalation as required

    Identifying and applying approriate solutions or workarounds

    Fostering good working relations with multiple, diverse teams of managers, developers, and all users
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    1 tahun