Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"JGC Corp. Memberikan kita untuk berkarya mengembangkan skill yang sesuai dengan keahlian kita."
- Pro
- Persaingan kerja dengan rekan sekerja masih dalam tahap toleransi dan ada jenjang karier.
- Kontra
- Faktor bahasa karena pimpinan kita orang Jepang jadi bahasa inggrisnya mempergunakan logat jepang.
BEST"perusahaan ini memberikan karyawannya kesempatan untuk think out of the box dan pendapatan sebagai branch relationship officer cukup layak (dari sisi materi)"
- Pro
- Perusahaan dengan asset besar, jaringan luas, dan terus melakukan inovasi. bila dibandingkan dengan perusahaan sejenis, dapat dikategorikan sebagai top5 di Indonesia
- Kontra
- Sistem rekruitmen yang kurang baik, sebagai institusi keuangan sebaiknya perusahaan tidak melibatkan pihak ketiga(outsotce) dalam proses rekruitmen.
PT Minnesota Mining Manufacturing (3M Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 34 Review
BEST"perusahaan amerika yang sudah lama beroperasi di Indonesia, memiliki produk yang baus"
- Pro
- compensation dan benefit bagus, produk berkualitas bagus-bagus,berpengalamanan dalam bidangnya, banyak kesempatan belajar produk-produk baru
- Kontra
- matrik pekerjaan dan banyaknya layer pembuat keputusan membuat perusahaan menjadi terlalu kompleks dan lama
BEST"Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien"
- Pro
- Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien
- Kontra
- Jam kerja panjang (sering overtime), perlu mempercepat proses pembayaran / reimburse klaim biaya
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mempelajari marketing kredit mulai dari hal fundamental sampai advance"
- Pro
- Karyawan tetap maupun kontrak dicover asuransi jiwa dan kesehatan. THR juga diberikan untuk karyawan kontrak secara proporsional tergantung jangka waktu mulainya kontrak. Proses pembelajaran sangat bangus karena officer dididik langsung di kantor pusat sehingga pemahaman produk perbankan dan analisa kredit lebih mendalam
- Kontra
- Untuk marketing tidak ada diperhitungkan lembur pada hari kerja. Tidak ada transparansi range gaji karyawan dan dasar perhitungan kenaikan gaji tidak dipaparkan sebelum diajukan kenaikan gaji