BEST"Perusahaan yang sedang berkembang di bidang perbankan, cocok untuk dijadikan batu loncatan yang ingin masuk dunia perbankan"
- Pro
- Kultur kerja berdasarkan asas kekeluargaan yang tinggi. Saling support antara staff satu dengan lainnya
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan yang akan resign sangat buruk. Hak mantan karyawan tidak dipenuhi dengan baik
BEST"perusahaan yang bagus bagi mahasiswa yang baru lulus kuliah, dan mau bekerja keras."
- Pro
- benefit dan tunjangan kesehatan lengkap, suasana kantornya nyaman untuk anak muda yang suka dengan dunia saham dan obligasi.
- Kontra
- perlakuan tidak adil dalam pembagian kerjaan, apabila kita sudah bisa maka kita akan di tambah lagi kerjaan yang baru lagi, bonus yang tidak jelas.
BEST"Perusahaan memiliki target market kelas bawah untuk dibantu hidupnya dengan akses ke asuransi yg terjangkau"
- Pro
- Gaji lumayan, banyak bonus dan tunjangan, banyak belajar dari atasan dan global office
- Kontra
- Banyak sekali lembur, penuh tekanan pekerjaannya, work life balance kurang, deadline sangat singkat
BEST"perusahaan yang lumayan untuk mengawali karir di bidang yang cocok dengan yang sedang saya dalami"
- Pro
- budaya perusahaan cocok untuk anak muda karena dengan bergaul dengan senior yang lebih tua banyak memberikan saya pelajaran dan pengalaman
- Kontra
- kadang perlakuan terhadap junior kurang adil terutama di waktu jam jam lembur yang seharusnya tidak ada
Dana Pensiun Bank Indonesia (DAPENBI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai pegawai dasar dan pegawai lainnya"
- Pro
- benefit untuk kesehatan lengkap, lembur di bayar sesuai, adanya kas untuk pegawai dapenbi berupa jalan jalan bersama keluarga dapenbi
- Kontra
- perlakuan terhadap pegawai dasar yang tidak sesuai dengan kebijakan perusahaan, tidak ada pegawai tetap hanya pegawai kontrak seumur hidup
BEST"Perusahaan Yang mengajarkan banyak pengalaman kerja serta mengembangkan kreatifitas individu maupun kelompok dalam bekerja, memiliki ikatan kekeluargaan yang kuat dan solid"
- Pro
- kekeluargaan yang kuat membuat para senior mendidik dan mengajarkan banyak hal pada junior
- Kontra
- perilaku pada junior tidak adil karena sifat kekeluargaan yang terlalu berlebihan, memberikan pendapat sama dengan membangkang
PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) Kapital
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Perbankan·Keuangan 3 Review
BEST"Perusahaan bagus untuk membentuk karakter dalam bekerja sebagai fresh graduate"
- Pro
- Benefit nya bagus, medical, bonus tahunan, parkir, training dikasih makan, work load tidak terlalu berat, kekeluargaan.
- Kontra
- Banyak politik, susah naik karena size perusahaan kecil, banyak multitasking, tergantung Perusahaan induk dalam hal kebijakan
BEST"Perusahaan kurang cocok bagi fresh graduate karna betul betul kerja secara mandiri"
- Pro
- Lingkungan kerja yang menyenangkan, management sangat peduli dengan karyawannya, tidak ada perbedaan kasta
- Kontra
- Gaji seringkali ditunda dan gaji kurang dari cukup, sering diberi pekerjaan yang tidak sesuai jobdes,
Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Perbankan·Keuangan 8 Review
BEST"Perusahaan ataupun Bada Usaha sebagai awal yang baik untuk memulai jenjang karir yang baik"
- Pro
- Benefit, tunjangan kesehatan, tunjangan hari tua, dan pengembangan skill bagi para jiwa muda yang sedang mulai meniti karir
- Kontra
- perlakuan terhadap junior, lembur, tugas kerja yang mendadak, kurangnya mediasi dan komunikasi antar setiap individu, kurangnya audiensi antar senior dan junior
PT Bank Pembangunan Daerah (BPD) Jawa Tengah
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Perbankan·Keuangan 3 Review
BEST"perusahaan sangat bagus mengedepankan kekeluargaan sehingga betah disana tingkatkan dan perbaiki"
- Pro
- perusahaan bagus sangat humble pada orang baru dan saya betah disana sangat menyenangkan
- Kontra
- kerjaan monoton dan banyak nganggurnya mungkin karyawan tidak ingin merepotkan orang baru pengalaman sehingga takut slah