Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pendidikan·Pelatihan 17 Review
BEST"Perusahaan ini kurang membuka mahasiswa yang sedang magang untuk melanjutkan kuliah di lusr negeri"
- Pro
- Menerima apa adanya, terbuka thd mahasiswa yang ingin magang/bekerja di situ
- Kontra
- Tidak digaji, tempat kurang nyaman, karyawan tidak membudayakan kebersihan, gedung tidak dirawat
BEST"Perusahaan ini menjamin kesejahteraan para karyawan dengan mengadakan asuransi kesehatan, check-up rutin, serta jalan-jalan bersama per tiga bulan untuk mempererat hubungan antar divisi dan karyawannya."
- Pro
- Tunjangan kesehatan yang menjamin kesehatan karyawan, sayembara berhadiah yang memotivasi karyawan untuk berkerja sebaik mungkin, serta jam absen yang flexibel.
- Kontra
- Etos kerja yang terlalu tinggi dan jumlah client yang tidak sedikit sehingga terkadang karyawan mau tidak mau diharuskan untuk lembur menyelesaikan tugas mereka
BEST"Frisian Flag adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag."
- Pro
- Memberikan fasilitas makan 3x sehari dari makan pagi, makan siang & makan malam. Tim selalu kompak setiap saat & saling support antar department. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan family oriented, system dan proses bekerja yang sudah sesuai standard international, kompensasi & benefit yang di atas rata rata FMCG industry (14X gaji+bonus 1-4x gaji setahun tergantung performance). Program Training dan Development sangat maju & memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, ada program Future Leader yang mana karyawan terpilih akan dikirim ke eropa 3x untuk mengikuti kelas development standard international & juga nantinya setelah selesai karyawan tersebut akan mendapatkan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Yang paling penting, Frisian Flag Indonesia juga menjunjung WORK LIFE BALANCE dengan mensupport karyawannya untuk bekerja secara efektif & efisien sehingga kita bisa mendapatkan quality time bersama keluarga di rumah.
- Kontra
- Opportunity dari Frisian Flag Indonesia adalah organisasi perusahaan ini sangat besar sehingga sering kali terjadi overlap tanggung jawab antar department. Kemudian dengan jumlah karyawan yang terbilang luar biasa besar terkadang dirasakan peluang karir yang didapatkan tidak sama antar karyawan yang satu dengan yang lainnya. Frisian Flag Indonesia juga sedang dalam tahap perbaikan proses internal dan juga way of working antar department.
PT Boston Consulting Indonesia (BCG)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.7
Institusi·Asosiasi 6 Review
BEST"One of the world's top consulting firms and Forbes Magazine's 2nd best companies to work for in the world."
- Pro
- Gaji sangat tinggi, Benefits banyak, Career development sangat baik, lingkungan internasional, semua kolega luar biasa pintar dan lulusan universitas luar terbaik dunia. BCG sangat mendukung dan mensupport semua konsultannya untuk tumbuh.
- Kontra
- Jam kerjanya fluktuatif dan umumnya sangat lama. Total dalam seminggu dapat mencapai total 72+ jam. Kerjaan pun memeras otak secara konstan
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.