Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"JGC Corp. Memberikan kita untuk berkarya mengembangkan skill yang sesuai dengan keahlian kita."
- Pro
- Persaingan kerja dengan rekan sekerja masih dalam tahap toleransi dan ada jenjang karier.
- Kontra
- Faktor bahasa karena pimpinan kita orang Jepang jadi bahasa inggrisnya mempergunakan logat jepang.
PT Honda Precision Parts Manufacture (HPPM)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.1
Manufaktur ·Kimia 24 Review
BEST"Perusahaan multinasional yang tidak melihat jenjang pendidikan tetapo memberi kesempatan pada karyawannya untuk mencapai karir setinggi tingginya"
- Pro
- Benefit untuk karyawan jam kerja flexible tidak terlalu dipressure umr selalu diatas rata-rata dibandingkan dengan pabrik sekitarnya
- Kontra
- Perlakuan tidak adil,masih terlihat senioritas dalam sistem pekerjanya dan kurang pengoptimalan potensi pekerja mudanya
BEST"Salah satu perusahaan multinasional terbesar yang bergerak di berbagai sektor di Indonesia."
- Pro
- Sangat menghargai hak karyawan dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Company culture bagus. Ada saling support dan sinergi. Memberikan kesempatan dan jenjang karir seluas-luasnya bagi karyawan.
- Kontra
- Positive mind set kadang berlebihan sehingga seringkali memberikan target yang sangat optimis. Jenjang karir tidak 'urut kacang' sehingga terkadang dirasa tidak adil bagi karyawan lama.
BEST"Bagus untuk menambah pengalaman kerja di bidang management dan manufacture di indonesia"
- Pro
- Pengalaman Kerja Bagus, sistem kerja sudah tertata dengan baik, improvement perusahaan telah berjalan cukup sistematis
- Kontra
- Jam Kerja Panjang, working load tinggi, under pressure, tunjangan kerja belum sesuai dengan beban kerja yang ada
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.
