Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"perusahaan ini tepat waktu dalam bekerja dan jam kerjanya tidak berlebihan sehingga hari liburnya banyak"
- Pro
- selalu ada pembaharuan training, kenyaman bekerja di utamakan, jenjang gaji selalu ada kenaikan
- Kontra
- atasan yang selalu mau menang sendiri tanpa mengetahui kesulitan bawahannya, terdapat senioritas dalam bekerja.
BEST"Frisian Flag adalah produsen produk-produk nutrisi berbasis susu untuk anak-anak di Indonesia dengan merek Frisian Flag."
- Pro
- Memberikan fasilitas makan 3x sehari dari makan pagi, makan siang & makan malam. Tim selalu kompak setiap saat & saling support antar department. Lingkungan kerja yang sangat kondusif dan family oriented, system dan proses bekerja yang sudah sesuai standard international, kompensasi & benefit yang di atas rata rata FMCG industry (14X gaji+bonus 1-4x gaji setahun tergantung performance). Program Training dan Development sangat maju & memberikan kesempatan yang sama kepada setiap karyawannya, ada program Future Leader yang mana karyawan terpilih akan dikirim ke eropa 3x untuk mengikuti kelas development standard international & juga nantinya setelah selesai karyawan tersebut akan mendapatkan kesempatan untuk berkarir di luar negeri. Yang paling penting, Frisian Flag Indonesia juga menjunjung WORK LIFE BALANCE dengan mensupport karyawannya untuk bekerja secara efektif & efisien sehingga kita bisa mendapatkan quality time bersama keluarga di rumah.
- Kontra
- Opportunity dari Frisian Flag Indonesia adalah organisasi perusahaan ini sangat besar sehingga sering kali terjadi overlap tanggung jawab antar department. Kemudian dengan jumlah karyawan yang terbilang luar biasa besar terkadang dirasakan peluang karir yang didapatkan tidak sama antar karyawan yang satu dengan yang lainnya. Frisian Flag Indonesia juga sedang dalam tahap perbaikan proses internal dan juga way of working antar department.
PT Coca-Cola Distribution Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Ritel·Distribusi 36 Review
BEST"Perusahaan multinasional yang sangat mendunia dan memiliki brand yang kuat serta tempat untuk memulai belajar disiplin dan bekerjasama"
- Pro
- Benefit bagus Kesehatan terjamin, Fasilitas kerja ok.semuanya diasuransikan.benefit kesejahteraan sangatdiperhatikan. Beasiswa untuk anak karyawan yang berprestasi.tinggal eksekusi karena data sudah tersedia. Memiliki sistem yang canggih dan monitoring semua lengkap kesehatan dijamin
- Kontra
- Sangat tidak mengenal waktu untuk bekerja, hari minggu tetap masuk, terikat waktu dan tidak bisa mengeluarkan ide ide sendiri, sangat subyektif dalam menilai orang, organisasi membingungkan daan terlalu banyak menggunakan manager, jam kerja lebih dari yang seharusnya, terlalu banyak yang individu semua dibatasi, tidak ada balance of life
BEST"Perusahaan multinasional yang sangat besar dalam bidang agribisnis. 5 tahun kedepan akan sangat pesat perkembangannya"
- Pro
- Salary tinggi di kelasnya. Kantor nyaman dan lengkap bergaya American mirip google. Lokasi strategis
- Kontra
- Benefit kesehatan kurang tertuama untuk karyawan kontrak. Kedepannya mungkin akan lebih baik lagi
BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.
