Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberi fasilitas cuti, manajemen yg kompleks bertahap namun lambat mengambil keputusan(berlapis jajaran), fasilitas ruang kerja yg lengkap"
- Pro
- Perusahaan terbuka, aman secara finansial yg bekerja, divisi manajemen terbagi rata
- Kontra
- Hrd hanya memperhatikan payroll dan cuti tapi tidak memantau perkembangan psikologis karyawan , tidak ada review bakat karyawan apakah cocok di tempat kerja atau harus dipindah divisi lain
BEST"Perusahaan ini adalah penyedia jasa layanan contact center yang handal dan terkemuka. Bagi para lulusan baru sangat baik untuk menimba ilmu dan pengalaman di perusahaan ini. Namun, perusahaan ini adalah perusahaan outsourcing, jadi kurang memiliki prospek jangka panjang yang baik."
- Pro
- Perusahaan ini adalah anak usaha PT. Telkom yang bergerak di bidang layanan contact center, sudah banyak perusahaan yang menjadi klien sehingga lowongan kerja juga tersedia disini. Banyak kegiatan refreshment yang diberikan kepada karyawan, forum bagi karyawan muslim dan non muslim, banyak kegiatan yang mempererat hubungan antar karyawan, dan suasana kerja yang kekeluargaan.
- Kontra
- Perusahaan ini hanya memberikan kontrak kerja maksimum 6 bulan dan dapat diperpanjang, jenjang karir yang tidak terlalu baik.
BEST"PT. Buana Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang leasing untuk mobil dan alat berat. Seperti perusahaan leasing pada umumnya, PT. Buana Finance juga menawarkan karier jangka panjang dimana industri perleasingan tidak akan pernah mati tergerus jaman. Mengingat kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor dan alat berat sebagai penunjang usaha pertambangan dan konstruksi pembangunan semakin meningkat dan semakin dibutuhkan setiap tahunnya."
- Pro
- Merupakan perusahaan yang terbuka dalam memberikan kesempatan bagi setiap karyawannya yang ingin meningkatkan jenjang kariernya dengan menunjukkan prestasi dalam setiap pekerjaannya. Adanya kompensasi yang sesuai dengan usaha yang ditunjukkan oleh setiap karyawan.
- Kontra
- Adanya beberapa karyawan yang menggunakan cara - cara yang kurang sesuai dalam meraih jenjang kariernya.Contohnya seperti saling menjatuhkan dalam pekerjaan demi bisa mendapatkan posisi yang lebih baik. Walaupun hal - hal seperti ini hampir selalu ada dalam setiap perusahaan, namun aktivitas seperti ini cukup menggangu stabilitas kerja dalam perusahaan. Akibat yang sering ditimbulkan antara lain terjadinya kecemburuan sosial antar karyawan yang pada akhirnya menimbulkan gesekan - gesekan dalam pekerjaan dan mengacaukan teamwork.
BEST"Perusahaan bagus dengan manajemn kerja dan pembagian tugas yang repih dan jelas, sehingga tidak ada tumpang tindih pekerjaan"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan utuk istri dan anak, di cover 100%. Pekerjaan di departemen saya kerja team, saling membantu jika pekerjaan teman ada yang overload
- Kontra
- Masih ada sedikit senioritas, dimana yang junior diberikan pekerjaan yang banyak tanpa dibimbing secara lengkap mengenai pelimpahan pekerjaan tersebut.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bisa memajukan diri dan memulai karir yang baru serta budaya kerja yang cocok untuk saya"
- Pro
- Sarana untuk karyawan sangat bagus seperti asuransi kesehatan keluarga dan tunjangan yang sudah cukup bagus. Perkerjaan yang sangat cocok untuk saya yang fleksibel dan suka segala macam tantangan untuk perkembangan karier saya.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior atau bawahan yang tidak adil. Suka di kerjain tapi kurang di beri peluang untuk mengembangkan diri, suka di suruh lembur tapi tidak di beri upah yang memadai dan tidak ada jenjang karier.
