Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberi pekerjanya kebebasan mengembangkan bakat dengan ide ide nya"
- Pro
- Rekan kerja yang baik,komunikasi dengan pimpinan cukup lancar,ada program pelatihan untuk para mekanik
- Kontra
- Pimpinan yang pelit ikmu,kurang kerja tambahan,tidak ada uang transportasi dan tidak ada pemberian makan.
BEST"Perusahaan Persero yang bergerak di bidang Transportasi Darat yang memberikan kesempatan karier bagi para pencari kerja dan mendidik para calon karyawan menjadi karyawan yang tough dan fokus service oriented"
- Pro
- Salary yang bagus,tunjangan rumah,tunjangan anak istri,reduksi pegawai,THR,bpjs,bekerja di perusahaan persero,fasilitas kereta yang sudah memadai dan nyaman.sistem pembelian tiket yang praktis dan teratur
- Kontra
- Jam kerja shifting,Libur agak susah,siap menghadapi dan melayani berbagai macam komplain dari penumpang,jenjang karier tidak jelas,siap ditempatkan di jawa maupun sumatra
BEST"PT. Buana Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang leasing untuk mobil dan alat berat. Seperti perusahaan leasing pada umumnya, PT. Buana Finance juga menawarkan karier jangka panjang dimana industri perleasingan tidak akan pernah mati tergerus jaman. Mengingat kebutuhan masyarakat akan kendaraan bermotor dan alat berat sebagai penunjang usaha pertambangan dan konstruksi pembangunan semakin meningkat dan semakin dibutuhkan setiap tahunnya."
- Pro
- Merupakan perusahaan yang terbuka dalam memberikan kesempatan bagi setiap karyawannya yang ingin meningkatkan jenjang kariernya dengan menunjukkan prestasi dalam setiap pekerjaannya. Adanya kompensasi yang sesuai dengan usaha yang ditunjukkan oleh setiap karyawan.
- Kontra
- Adanya beberapa karyawan yang menggunakan cara - cara yang kurang sesuai dalam meraih jenjang kariernya.Contohnya seperti saling menjatuhkan dalam pekerjaan demi bisa mendapatkan posisi yang lebih baik. Walaupun hal - hal seperti ini hampir selalu ada dalam setiap perusahaan, namun aktivitas seperti ini cukup menggangu stabilitas kerja dalam perusahaan. Akibat yang sering ditimbulkan antara lain terjadinya kecemburuan sosial antar karyawan yang pada akhirnya menimbulkan gesekan - gesekan dalam pekerjaan dan mengacaukan teamwork.
BEST"Perusahaan dengan system management yg sangat baik, testruktur dan terintegrasi."
- Pro
- - Taat terhadap aturan pemerintah terutama aturan jam kerja. - Bpjs, Asuransi Swasta, Tunjangan Mata dan Gigi jg ada, Makan ditanggung kantor, biaya DLK dan biaya transportasi/makan dinas dalam kota bisa di claim selama untuk kepentingan perusahaan. - Suasana kerja yang nyaman, di isi oleh senior2 dan rekan2 sejawat yang sangat bekompoten di bidangnya dan berdedikasi tinggi kepada perusahaan. - Perpustakaan ready, boleh request untuk di belikan buku oleh kantor, perusahaan sangat support terhadap pengembangan karyawan melalui permintaan training baik dari internal ataupun external. - System/Infratrusktur IT yang sangat modern/update, terintegrasi, menggunakan perangkat untuk level Enterprise, ilmu yang didapat menjadi modal besar jika ingin pindah ke kantor lain. - Presure yang rendah work life balance sangat di perhatikan oleh perusahaan, mendukung hobby2 karyawan dan di biayai oleh perusahaan, seperti futzal dan badminton
- Kontra
- - Career path yg tidak jelas khusus nya posisi IT di Cabang/Region. - Gaji cukup rendah jika dibanding dengan perusahaan sejenis lainnya dan besaran selisih gaji tidak terlalu signifikan jika di banding dengan grade di bawahnya. - Penilaian kerja yang tidak di share ke user yg bersangkutan sehingga hitungan besaran kenaikan gaji menjadi teka-teki bagi karyawan.
BEST"perusahaan yang membangun mental dan intregita kita secara kuat karena di bekali banyak knowledge product serta pelatihan tata cara membawa suasana nyaman kepada costumer sesuai character costumer."
- Pro
- di perusahaan ini kita mendapatkan tunjangan hari tua, kesahatan, insentif, transportasi kendaraan antar jemput yang memudahkan kita untuk aman dan teratur saat pergi dan pulang dari kerjaan.
- Kontra
- perusahaan ini banyak mencuri kecurangan dari pegawai front office, seperti kenaikan gaji yang tidak sesuai dengan masa jabatan selama bekerja di perusahaan ini. juga terlalu banyak tuntutan kepada kami untuk bekerja secara keras tapi gaji atau pendapatan tidak sesuai.
