Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim

BEST"Perusahaan yang memberikan karyawannya kesempatan memperoleh karir dan pendapatan"
- Pro
- Kelengkapan alat kerja, sehingga memungkinkan karyawan memahami dengan baik metode kerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
- Kontra
- Tidak adanya pelatihan kerja serta kesenjangan antar para pimpinan dan karyawan

BEST"perusahaan swasta nasional dan merupakan bank syariah ke 3 di indonesia. memiliki group dan lini usaha yang cukup banyak dan sedang berkembang pesat pada beberapa lini usaha. dimiliki oleh pengusaha dalam negeri."
- Pro
- dari segi gaji cukup menjanjikan, karir dapat diraih dengan mudah asal kita mampu memberikan hasil kontribusi yang baik serta benefit lainnya seperti tunjangan kesehatan cukup baik
- Kontra
- saat ini sedang goyang sebagai akibat resesi ekonomi sehingga banyak karyawan kontrak tidak di perpanjang perjanjian kerjanya serta beberapa bagian tertentu SDM nya di lakukan penyusutan guna efesiensi anggaran perusahaan.

BEST"Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien"
- Pro
- Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien
- Kontra
- Jam kerja panjang (sering overtime), perlu mempercepat proses pembayaran / reimburse klaim biaya

BEST"Perusahaan global yang sangat bagus untuk pengembangan skills karyawan untuk mampu bekerja dengan ritme kerja yang sangat cepat dan dinamis."
- Pro
- Benefit perusahaan sangat bagus. Perusahaan mengcover tunjangan kesehatan rawat jalan unlimited dengan sistem reimbursement 100%. Tunjangan rawat inap di rumah sakit terkemuka. Tunjangan lembur, meals jika lembur, taxi jika lembur dan parkir gedung kantor.
- Kontra
- Persaingan untuk mendapatkan promosi jabatan cukup sulit. Karyawan yang telah memberikan performance maximalpun terkadang tidak mendapatkan promosi.

BEST"Perusahaan asuransi yang banyak memperkerjakan tenaga asing dengan basis Global HQ di Paris dan Regional di Hong Kong."
- Pro
- Sistem kompensasi dan benefit yang cukup memuaskan dan kompetitif. Menyediakan sangat banyak peluang untuk development dan training bagi para karyawannya. Struktur/sistem manajemen yang cukup rapi. Kultur perusahaan nya membimbing untuk para karyawannya dapat memberikan yang terbaik dan membangun kekompakan bersama.
- Kontra
- Work-life balance nya dapat ditingkatkan, jangan terlalu banyak lembur apalagi dengan kompensasi overtime work yang tidak jelas. Struktur peningkatan karir cukup ketat.