Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberi fasilitas cuti, manajemen yg kompleks bertahap namun lambat mengambil keputusan(berlapis jajaran), fasilitas ruang kerja yg lengkap"
- Pro
- Perusahaan terbuka, aman secara finansial yg bekerja, divisi manajemen terbagi rata
- Kontra
- Hrd hanya memperhatikan payroll dan cuti tapi tidak memantau perkembangan psikologis karyawan , tidak ada review bakat karyawan apakah cocok di tempat kerja atau harus dipindah divisi lain
BEST"Perusahaan ini adalah perusahaan multinasional dan memiliki cabang lebih dr 50 cabang di seluruh Indonesia. Perusahaan ini di bawah manajemen HSBC"
- Pro
- Benefit untuk karyawan cukup baik, gaji cukup tinggi, pinjaman untuk karyawan mencukupi untuk pembelian mobil ataupun rumah.
- Kontra
- Job description dengan kenyataan di lapangan berbeda. Sehingga harus bjsa mengerjakan dari A-Z.
PT Minnesota Mining Manufacturing (3M Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Manufaktur ·Kimia 34 Review
BEST"perusahaan amerika yang sudah lama beroperasi di Indonesia, memiliki produk yang baus"
- Pro
- compensation dan benefit bagus, produk berkualitas bagus-bagus,berpengalamanan dalam bidangnya, banyak kesempatan belajar produk-produk baru
- Kontra
- matrik pekerjaan dan banyaknya layer pembuat keputusan membuat perusahaan menjadi terlalu kompleks dan lama
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier dan mempelajari berbagai sistem industri"
- Pro
- Benefit untuk karyawan sangat bagus, tersedia berbagai tunjangan (transport, bonus tahunan, THR, jaminan kesehatan). Lingkungan kerja relatif menyenangkan. Terdapat sistem penilaian per semester untuk memotivasi karyawan agar mendapatkan jabatan dan atau golongan yang lebih tinggi.
- Kontra
- Tidak adanya penyetaraan karier semisal setelah pekerja merampungkan studinya. Harus mulai dr nol lagi. Harus siap dengan segala kesibukan dan tekanan dalam pekerjaan.
BEST"Perusahaan yang sangat menjanjikan karir dan memberikan bonus yang lumayan"
- Pro
- Benefit nya baik, pegawai mendapatkan asuransi kesehatan yang layak, dapat bonus 1 kali setahun sesuai KPI masing2 pegawai, bonus uang cuti 1x gaji/tahun, THR, uang tunjangan khususnya untuk frontliner, apabila di cabang penempatan rata2 hampir semua dekat rumah tinggal.
- Kontra
- Untuk lembur, kadang setiap divisi beda ketentuan, ada yang dibayar sesuai hak ada yang tidak. Untuk pendidikan training, dirasa kurang karena banyak pegawai yang malah jarang sekali training belum tentu 1 tahun sekali.