Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan yang memberikan karyawannya kesempatan memperoleh karir dan pendapatan"
- Pro
- Kelengkapan alat kerja, sehingga memungkinkan karyawan memahami dengan baik metode kerja sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan
- Kontra
- Tidak adanya pelatihan kerja serta kesenjangan antar para pimpinan dan karyawan
PT The Nielsen Company Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Institusi·Asosiasi 76 Review
BEST"Perusahaan research marketing terbaik di indonesia"
- Pro
- Pimpinan yang bagus dan kerja yang efektif. Waktu kerja yang efektif. Memberikan pengalaman yang banyak untuk pemula.
- Kontra
- Benefit yang kurang, kesejahteraan belum terpenuhi, tidak ada tunjangan dan susah mencapai jenjang karier.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mempelajari marketing kredit mulai dari hal fundamental sampai advance"
- Pro
- Karyawan tetap maupun kontrak dicover asuransi jiwa dan kesehatan. THR juga diberikan untuk karyawan kontrak secara proporsional tergantung jangka waktu mulainya kontrak. Proses pembelajaran sangat bangus karena officer dididik langsung di kantor pusat sehingga pemahaman produk perbankan dan analisa kredit lebih mendalam
- Kontra
- Untuk marketing tidak ada diperhitungkan lembur pada hari kerja. Tidak ada transparansi range gaji karyawan dan dasar perhitungan kenaikan gaji tidak dipaparkan sebelum diajukan kenaikan gaji
PT Bank Negara Indonesia Tbk (BNI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Perbankan·Keuangan 451 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk dapat dijadikan tempat bekerja sampai pensiun"
- Pro
- Benefit sangat memuaskan, kesehatan, gaji, bonus, serta tunjangan yg diberikan oleh perusahaan sangat bagus.
- Kontra
- Terlalu sering melakukan perubahan struktur organisasi sehingga membuat suasana bekerja menjadi tidak fokus. Sulit untuk pindah divisi untuk mengembangkan diri apabila sudah terlalu mahir.
BEST"Perbankan yang sangat bagus untuk mengawali karir sebagai marketing.Perusahaan ini melatih kita jiwa jiwa muda untuk memiliki skill yang handal"
- Pro
- Budaya perkerjaan yang bagus, melatih skill. Mendapat tunjangan kesehatan, THR, dll. Ada bonus bagi karyawan yang memiliki KPI sesuai target yang diberikan pusat.
- Kontra
- Sulit untuk mendapatkan status pegawai tetap. Padahal target sudah tercapai. Pergantian karyawan di setiap cabng yang begitu cepat membuat kita harus cepat beradaptasi atau menyesuaikan dengan lingkungan dan orang-orang baru.