Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim

BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat

PT Honda Precision Parts Manufacture (HPPM)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.1
Manufaktur ·Kimia 24 Review
BEST"Perusahaan multinasional yang tidak melihat jenjang pendidikan tetapo memberi kesempatan pada karyawannya untuk mencapai karir setinggi tingginya"
- Pro
- Benefit untuk karyawan jam kerja flexible tidak terlalu dipressure umr selalu diatas rata-rata dibandingkan dengan pabrik sekitarnya
- Kontra
- Perlakuan tidak adil,masih terlihat senioritas dalam sistem pekerjanya dan kurang pengoptimalan potensi pekerja mudanya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier dan mempelajari berbagai sistem industri"
- Pro
- Benefit untuk karyawan sangat bagus, tersedia berbagai tunjangan (transport, bonus tahunan, THR, jaminan kesehatan). Lingkungan kerja relatif menyenangkan. Terdapat sistem penilaian per semester untuk memotivasi karyawan agar mendapatkan jabatan dan atau golongan yang lebih tinggi.
- Kontra
- Tidak adanya penyetaraan karier semisal setelah pekerja merampungkan studinya. Harus mulai dr nol lagi. Harus siap dengan segala kesibukan dan tekanan dalam pekerjaan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir. Setiap 3 bulan selalu diadakan rolling, mengakibatkan para staff dapat belajar di segala bidang."
- Pro
- Produk gratis untuk staff. Lingkungan kerja nyaman. Santai namun tetap mengacu pada performance.
- Kontra
- Benefit untuk staff kontrak kurang sesuai dengan pekerjaan yang ada. Tidak ada jaminan asuransi (non bpjs). Tidak ada bonus untuk karyawan kontrak. Overtime allowance juga kurang sesuai.

BEST"Perusahaan bagus dengan manajemn kerja dan pembagian tugas yang repih dan jelas, sehingga tidak ada tumpang tindih pekerjaan"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan utuk istri dan anak, di cover 100%. Pekerjaan di departemen saya kerja team, saling membantu jika pekerjaan teman ada yang overload
- Kontra
- Masih ada sedikit senioritas, dimana yang junior diberikan pekerjaan yang banyak tanpa dibimbing secara lengkap mengenai pelimpahan pekerjaan tersebut.