Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim

Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pendidikan·Pelatihan 17 Review
BEST"Perusahaan ini kurang membuka mahasiswa yang sedang magang untuk melanjutkan kuliah di lusr negeri"
- Pro
- Menerima apa adanya, terbuka thd mahasiswa yang ingin magang/bekerja di situ
- Kontra
- Tidak digaji, tempat kurang nyaman, karyawan tidak membudayakan kebersihan, gedung tidak dirawat

BEST"perusahan ini memang luar biasa cocok untuk menambah pengetahuan ,skill,knowladge,dan untuk masa depan tidak diragukan sebagai jaminan yang meyakinkan"
- Pro
- semua karyawan di perusahan ini dianggap seperti keluarga saling membantu dan saling merangkul ..team work yang bagus dan komonikasi lancar
- Kontra
- pekerjaan yang melelahkan,tidak ada toleransi dari pimpinan,pekerjaan harus selesai sempurna,lembur

BEST"perusahaan yang dapat memberikan aspek positif baik di lingkungan tempat maupun di tempat lain dimana perusahaan dapat berinteraksi."
- Pro
- mendapatkan gaji yang benar-benar dikaji dan mempertahankannya kala saat inflansi turun karyawan dapat mendukung sepenuhnya kebijakan-kebijakan perusahaan dengan tidak merugikan karyawan serta tunjangan juga asuransi kesehatan maupun ketenagakerjaan. sehingga dapat merespon karyawan bekerja lebih baik lagi.
- Kontra
- pelatihan yang mumpuni kpd karyawan baru sehingga tidak ada istilah "buli" bg karyawan trsebut agar cepat menyesuaikan dengan lingkungan.

BEST"Perusahaan dengan international exposure yang tinggi dan reputasi nasional yang baik"
- Pro
- Gaji yang bersaing untuk magang, suasana kantor sangat kekeluargaan, lingkungan kerja yang menyenangkan, makan siang gratis, dapat kesempatan untuk travelling walaupun masih magang
- Kontra
- kurangnya work pressure untuk masa pembelajaran karier, terkadang masih kosong jobdesc, mentor terkadang sibuk sehingga cukup sulit meminta waktu untuk berdiskusi

BEST"Perusahaan besar dengan banyak cabang di Sumatera, kalimantan dan sulawesi, Selalu bertekad menjadi role model untuk Industri Kelapa Sawit di Indonesia melalui visi dan misi perusahaan."
- Pro
- Benefit sangat banyak, khususnya kesehatan. Terdapat Bonus tahunan sesuai dengan performa kerja, Jenjang karir yang jelas sesuai performa kerja, memberikan peluang bagi karyawan yang suka berinovasi melalui berbagai Event awarding internal perusahaan, Budaya perusahaan yang sangat baik, memiliki berbagai tingkatan training untuk karyawan.
- Kontra
- Tipikal perusahaan besar dan lama >25 tahun, memiliki sistem regenerasi yang lambat sehingga junior harus benar-benar bisa menunjukkan keunggulannya agar bisa menempati posisi strategis. Penggunaan beberapa advisor yang kurang berkompeten dalam skala nasional. Budaya feodal yang masih dipegang beberapa advisor membuat akselerasi perusahaan tidak optimal.