Primary Responsibility
- Memimpindan melaksanakan proses recruitment dan proses untuk membangun Super Team
- Mengelola pelatihandan pengembangan dari Super Team
- Mengurus kompensasidan benefit dari Super Team
Qualification
Qualification
- Penampilan menarik
- Memiliki pengalaman 3-5 tahun sebagai Recruitment Specialist
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word & Outlook)
- Senang berinteraksi dengan team
- Memiliki kepribadian yang menyenangkan, dapat bekerja dengan cepat, bekerja dengan detail
- Memiliki kepribadian yang menyenangkan, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, memiliki perhatian terhadap detail
- Memiliki leadership yang kuat, ceria dan menyenangkan
- Suka bertemu dengan orang baru dan senang dengan proses Recruitment & Training
- Memiliki penampilan menarik & percaya diri yang tinggi
- Memiliki Integritas/Kejujuran yang tinggi, Rajin dan Disiplin, Berani, Berkembang dan Baik Hati
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Rekrutmen, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By