PT Ganesha Aggies Jaya

PT Ganesha Aggies Jaya

Institusi·Asosiasi

Ikuti 0.0
Berakhir 24 Agu 09.00 ~ 2016.09.24 24:00 Dipublikasi 23 September 2016

Lowongan Kerja IT Specialist

  • Hardware/Software Engineer
  • IT Planner
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

PT Ganesha Aggies Jaya ("PTG") is a limited liability company incorporated in the Republic of Indonesia August 1990. Our Certification of Compliance to Law 40:2007 is AHU-90030.AH.01.02/ 2008; our DUNS number is 72-872-7959. PTG is US- CCR registered. Since 1990 we have been serving the Indonesian business in the following fields:
• Corporate governance (structure, policy and contract governance, compliance);
• Human resources (recruitment, staff development, and management);
• Legal English (technical training, in-house legal editor);
• Geothermal technology (technical training, deployment of highly specialized professionals, in house English training);
• Oil and gas operations (establishment of technical training centre, contract formulation and audit);
• Medical research (support operation, management professional staffs, remote area setup and operations);
• Formalities services (visa, work permit, and compliance);
• Design, built, operate (technical training centre, cultural center);
• Office and residential building maintenance.

Our record of satisfied clients includes: Amerada Hess; Bank Danamon; Bow Valley Ltd.; Ernst & Young Pacific, L.L.C; PT. General Motors Indonesia; PertaminaTesadaHallwood (JOB); Petromer Trend Indonesia; PT. BhinekaHandal; PT. Clinton Group; PT. DayamitraMalindo; PT. PurnaBinaIndonesia;PT. South Pacific Viscose;The Chinook Group Inc.; Bank BRI – IVP; Cable & Wireless HKT; Golden Lion (PT. Singa Mas Perkasa); Pertamina Talisman (OK) Ltd; PT. GMAC Lippo Finance; PT. Trans-Tec World Fuel Services Indonesia; Jakarta International School; PT. SGS Service Indonesia; PT. SUCOFINDO; PT. GelombangFajar; PT. Bechtel Indonesia; U.S. NAVY - NRCC; AMCHAM Indonesia; Chevron Corp; Makarim & Taira Law Office; PT. AEON Credit Service Indonesia; PT. AEON Credit Service Co. Ltd; PT. Emas Hitam Energi; USAID; Black Gold Indonesia, LLC; Niko Resources Ltd; The US Department of States – US Embassy Jakarta. We are reachable at [email protected]

Job Description
• In conjunction with the IT Manager, the INA-RESPOND IT Specialist is responsible for the overall operations and maintenance of the the Indonesian Research Partnership on Infectious Diseases (INA-RESPOND) IT systems and infrastructures in Jakarta, Indonesia (managed by the National Institute of Health Research and Development, Ministry of Health, Indonesia). Duties include network management, software development and database administration.

Qualification

Qualification

  • Duties and Responsibilities:
    Key duties and responsibilities may include, but are not limited to the following:
    • Provides support to and backup for the existing IT Manager.
    • Together with the IT Manager, is responsible for the overall operations and maintenance of the INA-RESPOND IT systems and infrastructures.
    • Provides performance reports to the INA-RESPOND Chairman on an ongoing basis.
    • Administers e-mail and anti-virus systems.
    • Monitors the health of the network and provides performance reports as needed and reports to INA-RESPOND Chairman on any updates and problems and resolutions.
    • Provides support for enterprise hardware and software including installation, setup, repair, upgrades, or programming for INA-RESPOND
    • Assists and provides in person and remote IT support to INA-RESPOND Chair, Secretariat staff and consultants on their office computer/laptop settings to troubleshoot and resolve problems as required.
    • Responsible for the maintenance of the INA-RESPOND website and assists with the development and changes as required.
    • Assists and provides in-person and remote IT support to the INA-RESPOND Study Sites on the study office computers. This includes working to troubleshoot and resolve problems as required.
    • Administers and supports Windows 2003/2008/2012 servers and Unix servers. And provides software support for enterprise applications.
    • Provides hardware and software support for network infrastructure equipment including PC, laptop, routers, switches, and storage devices. Troubleshoots hardware and software issues.
    • Manages user accounts and access rights for Network and project systems and provides support to the INA-RESPOND Data Management Team.
    • Develops some simple applications when needed
    • Understands support problems, analyzes problem data and determines appropriate solutions.
    • Maintains problem documentations and their resolution procedures for reference procedures.
    • Plans and completes daily assigned tasks within deadlines.
    • Maintains confidentiality and security of INA-RESPOND documents and customers.
    • Reports system downtime and performance issues to INA-RESPOND Chair.
    • Ensures to follow standard operating procedures and meet service level agreements.
    • Installs, configures and maintains software and hardware systems.
    • Assists in development and enhancement of IT systems.
    • Assesses potential risks and technical challenges and prepare appropriate mitigation plans.
    • Conducts IT related trainings to new hires, users and technical teams as needed.
    • Analyzes system issues and provide resolutions.
    • Recommends process improvements to ensure system reliability, scalability, security, integrity and performance.
    • Some travel is expected for this position.
    • Performs additional duties as required.

    Required Skills
    • MCSA or MCSE (or equivalent) certification.
    • Experience with UNIX/ LINUX environment
    • Have experience and skills in this following area is a plus: JAVA, MS SQL Server, .NET, PHP, MySQL, ORACLE.
    • Proficiency in IT business applications and infrastructures.
    • Experience with MS Office 365
    • Ability to work in a fast-paced environment with a high volume of work and multiple projects with competing and switching priorities as needs change.
    • Excellent interpersonal skills.
    • Fluent in Bahasa Indonesia and English, both written and spoken.

    Required Education and Experience
    • A baccalaureate degree from an accredited IT college or university.
    • Three (3) or more years of professional experience in a related IT position.
    • Previous working experience with international agencies will be considered a plus.

    Should you require further assistances or if you have any questions, contact us at work : [email protected] and our staff will respond to your inquiry based on the order in which it was received.

    Ref. ID : FP – SH
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Hardware/Software Engineer, IT Planner Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.ptghrsys.com 28th Talavera Office Park, Jl. TB Simatupang Kav. 22-26, Jl. Cipete Raya No. 11, Jakarta 12430
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Institusi·Asosiasi -

    Lihat pro dan kontra PT Ganesha Aggies Jaya dari 0 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Ganesha Aggies Jaya dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Ganesha Aggies Jaya - IT Specialist

    Lowongan kerja IT Specialist PT Ganesha Aggies Jaya untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Agustus 2018
    23 September 2016
    Kota Jakarta Selatan
    Hardware/Software Engineer, IT Planner
    Institusi·Asosiasi
    Duties and Responsibilities:
    Key duties and responsibilities may include, but are not limited to the following:
    • Provides support to and backup for the existing IT Manager.
    • Together with the IT Manager, is responsible for the overall operations and maintenance of the INA-RESPOND IT systems and infrastructures.
    • Provides performance reports to the INA-RESPOND Chairman on an ongoing basis.
    • Administers e-mail and anti-virus systems.
    • Monitors the health of the network and provides performance reports as needed and reports to INA-RESPOND Chairman on any updates and problems and resolutions.
    • Provides support for enterprise hardware and software including installation, setup, repair, upgrades, or programming for INA-RESPOND
    • Assists and provides in person and remote IT support to INA-RESPOND Chair, Secretariat staff and consultants on their office computer/laptop settings to troubleshoot and resolve problems as required.
    • Responsible for the maintenance of the INA-RESPOND website and assists with the development and changes as required.
    • Assists and provides in-person and remote IT support to the INA-RESPOND Study Sites on the study office computers. This includes working to troubleshoot and resolve problems as required.
    • Administers and supports Windows 2003/2008/2012 servers and Unix servers. And provides software support for enterprise applications.
    • Provides hardware and software support for network infrastructure equipment including PC, laptop, routers, switches, and storage devices. Troubleshoots hardware and software issues.
    • Manages user accounts and access rights for Network and project systems and provides support to the INA-RESPOND Data Management Team.
    • Develops some simple applications when needed
    • Understands support problems, analyzes problem data and determines appropriate solutions.
    • Maintains problem documentations and their resolution procedures for reference procedures.
    • Plans and completes daily assigned tasks within deadlines.
    • Maintains confidentiality and security of INA-RESPOND documents and customers.
    • Reports system downtime and performance issues to INA-RESPOND Chair.
    • Ensures to follow standard operating procedures and meet service level agreements.
    • Installs, configures and maintains software and hardware systems.
    • Assists in development and enhancement of IT systems.
    • Assesses potential risks and technical challenges and prepare appropriate mitigation plans.
    • Conducts IT related trainings to new hires, users and technical teams as needed.
    • Analyzes system issues and provide resolutions.
    • Recommends process improvements to ensure system reliability, scalability, security, integrity and performance.
    • Some travel is expected for this position.
    • Performs additional duties as required.

    Required Skills
    • MCSA or MCSE (or equivalent) certification.
    • Experience with UNIX/ LINUX environment
    • Have experience and skills in this following area is a plus: JAVA, MS SQL Server, .NET, PHP, MySQL, ORACLE.
    • Proficiency in IT business applications and infrastructures.
    • Experience with MS Office 365
    • Ability to work in a fast-paced environment with a high volume of work and multiple projects with competing and switching priorities as needs change.
    • Excellent interpersonal skills.
    • Fluent in Bahasa Indonesia and English, both written and spoken.

    Required Education and Experience
    • A baccalaureate degree from an accredited IT college or university.
    • Three (3) or more years of professional experience in a related IT position.
    • Previous working experience with international agencies will be considered a plus.

    Should you require further assistances or if you have any questions, contact us at work : [email protected] and our staff will respond to your inquiry based on the order in which it was received.

    Ref. ID : FP – SH
    -
    -
    -