PT Ganesha Aggies Jaya

PT Ganesha Aggies Jaya

Institusi·Asosiasi

Ikuti 0.0
Berakhir 15 Okt 09.00 ~ 2016.11.17 24:00 Dipublikasi 17 Oktober 2016

Lowongan Kerja Data Manager

  • Analisa/Riset Pasar
  • Staff/Admin
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

PT Ganesha Aggies Jaya ("PTG") is a limited liability company incorporated in the Republic of Indonesia August 1990. Our Certification of Compliance to Law 40:2007 is AHU-90030.AH.01.02/ 2008; our DUNS number is 72-872-7959. PTG is US- CCR registered. Since 1990 we have been serving the Indonesian business in the following fields:
• Corporate governance (structure, policy and contract governance, compliance);
• Human resources (recruitment, staff development, and management);
• Legal English (technical training, in-house legal editor);
• Geothermal technology (technical training, deployment of highly specialized professionals, in house English training);
• Oil and gas operations (establishment of technical training centre, contract formulation and audit);
• Medical research (support operation, management professional staffs, remote area setup and operations);
• Formalities services (visa, work permit, and compliance);
• Design, built, operate (technical training centre, cultural center);
• Office and residential building maintenance.

Our record of satisfied clients includes: Amerada Hess; Bank Danamon; Bow Valley Ltd.; Ernst & Young Pacific, L.L.C; PT. General Motors Indonesia; PertaminaTesadaHallwood (JOB); Petromer Trend Indonesia; PT. BhinekaHandal; PT. Clinton Group; PT. DayamitraMalindo; PT. PurnaBinaIndonesia;PT. South Pacific Viscose;The Chinook Group Inc.; Bank BRI – IVP; Cable & Wireless HKT; Golden Lion (PT. Singa Mas Perkasa); Pertamina Talisman (OK) Ltd; PT. GMAC Lippo Finance; PT. Trans-Tec World Fuel Services Indonesia; Jakarta International School; PT. SGS Service Indonesia; PT. SUCOFINDO; PT. GelombangFajar; PT. Bechtel Indonesia; U.S. NAVY - NRCC; AMCHAM Indonesia; Chevron Corp; Makarim & Taira Law Office; PT. AEON Credit Service Indonesia; PT. AEON Credit Service Co. Ltd; PT. Emas Hitam Energi; USAID; Black Gold Indonesia, LLC; Niko Resources Ltd; The US Department of States – US Embassy Jakarta. We are reachable at [email protected]

Job Description
• Provides a range of data management activities for the Indonesian Research Partnership on Infectious Diseases (INA-RESPOND) in Jakarta, Indonesia (managed by the National Institute of Health Research and Development, Ministry of Health, Indonesia).
• Primarally, the position involves setting up, modifying and programming Clinical Research databases, reports and listings. However, the position also involves providing ongoing support and backup to the Lead Data Manager. The candidate must be comfortable working in a fast-paced environment and must be fluent in Bahasa Indonesia and English.

Qualification

Qualification

  • Duties and Responsibilities:
    Key duties and responsibilities may include, but are not limited to, the following:
    • Provides ongoing support and backup for the Lead Data Manager.
    • Provides performance reports to the INA-RESPOND Chairman on an ongoing basis.
    • Setup, modify and program Clinical Research databases, such as OpenClinica and other software.
    • Responsible for Case Report Form (CRF), electronic and/or paper,design, development, and maintenance.
    • Provides technical input on data management for protocol, manual of procedures, and other Data Management-related documents.
    • Assists with development of Data Management Plan (DMP), maintains DMP throughout lifecycle of study project and ensures DMP is followed according to study design and requirements.
    • Writes programs for database edit checks, Data Management reports, data listings, and other requirements.
    • Prepares invoicing reports, based on study objective specifications.
    • Assists in reconciling AE/SAE data in Safety database and/or other Data Management database.
    • Coordinates Quality Control (QC) / Quality Assurance (QA) tesing, including data entry screen testing, database testing and edit check testing.
    • Prepares, and provides Clinical Data Management training for research sites and INA-RESPOND staff.
    • Develops, generates and manages data queries, reports, and other data related activities.
    • Communicates with site(s) regarding the data query or other data management issues.
    • Anticipates and identifies potential problems and propose preventive measures and solutions.
    • Serves as a representative of the project and Secretariat, communicating professionally and effectively with the clients and all collaborators.
    • Because the work is collaborative in nature, regular group meetings and some travel may be required.
    • Assists with coordinating the archiving of study databases and related documents.

    Required Qualifications, Skills and Experience
    • A bachelor’s degree or equivalent tertiary qualification from an accredited institution.
    • A minimum of 5 years experience working in a Clinical Research Data Management environment.
    • Programmer skills and experience is required.
    • OpenClinica, Datafax, R-programming, Java, Oracle post gres and SAS programming skills are advantageous.
    • Demonstrates a very high level of technical skill and expertise as pertains to clinical research and development.
    • Working knowledge of Good Clinical Practices, Good Manufacturing Practices, Clinical research, Clinical trial process and related regulatory requirements and terminology.
    • Demonstrates high proficiency in project planning and organization and proactively anticipate and identify complex issues and problems.
    • Demonstrates good interpersonal skills and communication abilities.
    • Demonstrates good decision-making abilities .
    • Experience providing training and developing training materials.

    Should you require further assistances or if you have any questions, contact us at work : [email protected] and our staff will respond to your inquiry based on the order in which it was received.

    Ref. ID : FP – SH
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Staff/Admin, Analisa/Riset Pasar Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.ptghrsys.com 28th Talavera Office Park, Jl. TB Simatupang Kav. 22-26, Jl. Cipete Raya No. 11, Jakarta 12430
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Institusi·Asosiasi -

    Lihat pro dan kontra PT Ganesha Aggies Jaya dari 0 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Ganesha Aggies Jaya dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Ganesha Aggies Jaya - Data Manager

    Lowongan kerja Data Manager PT Ganesha Aggies Jaya untuk wilayah Kota Jakarta Selatan April 2018
    17 Oktober 2016
    Kota Jakarta Selatan
    Analisa/Riset Pasar, Staff/Admin
    Institusi·Asosiasi
    Duties and Responsibilities:
    Key duties and responsibilities may include, but are not limited to, the following:
    • Provides ongoing support and backup for the Lead Data Manager.
    • Provides performance reports to the INA-RESPOND Chairman on an ongoing basis.
    • Setup, modify and program Clinical Research databases, such as OpenClinica and other software.
    • Responsible for Case Report Form (CRF), electronic and/or paper,design, development, and maintenance.
    • Provides technical input on data management for protocol, manual of procedures, and other Data Management-related documents.
    • Assists with development of Data Management Plan (DMP), maintains DMP throughout lifecycle of study project and ensures DMP is followed according to study design and requirements.
    • Writes programs for database edit checks, Data Management reports, data listings, and other requirements.
    • Prepares invoicing reports, based on study objective specifications.
    • Assists in reconciling AE/SAE data in Safety database and/or other Data Management database.
    • Coordinates Quality Control (QC) / Quality Assurance (QA) tesing, including data entry screen testing, database testing and edit check testing.
    • Prepares, and provides Clinical Data Management training for research sites and INA-RESPOND staff.
    • Develops, generates and manages data queries, reports, and other data related activities.
    • Communicates with site(s) regarding the data query or other data management issues.
    • Anticipates and identifies potential problems and propose preventive measures and solutions.
    • Serves as a representative of the project and Secretariat, communicating professionally and effectively with the clients and all collaborators.
    • Because the work is collaborative in nature, regular group meetings and some travel may be required.
    • Assists with coordinating the archiving of study databases and related documents.

    Required Qualifications, Skills and Experience
    • A bachelor’s degree or equivalent tertiary qualification from an accredited institution.
    • A minimum of 5 years experience working in a Clinical Research Data Management environment.
    • Programmer skills and experience is required.
    • OpenClinica, Datafax, R-programming, Java, Oracle post gres and SAS programming skills are advantageous.
    • Demonstrates a very high level of technical skill and expertise as pertains to clinical research and development.
    • Working knowledge of Good Clinical Practices, Good Manufacturing Practices, Clinical research, Clinical trial process and related regulatory requirements and terminology.
    • Demonstrates high proficiency in project planning and organization and proactively anticipate and identify complex issues and problems.
    • Demonstrates good interpersonal skills and communication abilities.
    • Demonstrates good decision-making abilities .
    • Experience providing training and developing training materials.

    Should you require further assistances or if you have any questions, contact us at work : [email protected] and our staff will respond to your inquiry based on the order in which it was received.

    Ref. ID : FP – SH
    -
    -
    -