Berakhir 10 Mar 09.00 ~ 2017.04.10 24:00 Dipublikasi 16 Maret 2017

Lowongan Kerja Department Head Technical

  • Civil Engineering
  • Kota Jakarta Selatan
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Membuat rencana kerja- Bertanggung jawab atas pelaksanaan penyiapan dokumen penawaran beserta kelengkapannya sehubungan dengan tender (pelelangan pekerjaan)- Merencanakan, merancang, melaksanakan dan memanage proyek sipil, ME dan interior- Dapat melakukan analisa RAB,RAP, BQ untuk estimasi proyek- Memonitor pelaksanaan proyek sesuai dengan time schedule- Mengkordinasi, mengatur, dan memimpin tim project- Mengatur dan mengatasi adanya kendala terkait projeck- Melakukan pengecekan harga material partisi, material finishing interior dan furniture- Menyusun dan mempersiapkan kelengkapan data proyek- Melakukan koordinasi dengan pihak client, subkon, supplier, maupun pihak pihak terkait

Qualification

Qualification

  • - Pendidikan minimum Strata 1 (S1) Teknik Sipil atau setara- Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya- Usia maksimum 48 tahun dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang sipil- Dapat bekerja secara individual maupun team dan mampu berkomunikasi dengan baik- Siap bekerja di lapangan dan mobile di beberapa titik proyek- Sanggup mengkoordinasi dan mengorganisasi team- Menjaga team selalu solid dalam pekerjaan- Mandiri, Energik, Komunikatif dan memiliki jiwa sebagai Leadership- Memastikan pekerjaan tuntas dan tanpa masalah- Follow up equipment yang bermasalah harus siap, cepat dan tanggap- Memonitor progress proyek secara periodik
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Civil Engineering Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    gbe.co.id Plaza Mandiri, 1st Floor,Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 12 Januari 1993
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan -

    PT Gedung Bank Exim (PT GBE) didirikan pada tanggal 12 Januari 1993, dengan tujuan ikut berpartisipasi dalam pembangunan nasional melalui pengelolaan dan pembangunan properti di Indonesia.

    Pada awalnya, PT GBE adalah pemilik dan sekaligus pengelola Plaza Exim yaitu salah satu gedung perkantoran modern yang megah berlantai 32 yang dilengkapi dengan Building Automation System terletak dikawasan segi tiga emas Jakarta Sejalan dengan mergernya BBD, BDN, BankExim dan Bapindo ke Bank Mandiri pada tanggal 30 Juli 1999, PT GBE menyerahkan kepemilikan Plaza Exim kepada Bank Exim/Bank Mandiri namun PT GBE tetap dipercaya sebagai pengelola Plaza Exim yang kemudian berubah menjadi Plaza Mandiri yaitu kantor pusat Bank terbesar di Indonesia.

    Semula PT GBE mengkonsentrasikan usahanya untuk membangun dan mengelola property yang bertujuan mendukung kegiatan Bank Exim dan kelompok usahanya. Dalam perjalanannya PT GBE telah mengelola Plaza Exim/Plaza Mandiri secara professional melalui pengembangan kemampuan teknis dan sumber daya manusia serta finansial yang dimilikinya. Disamping itu PT GBE tetap menjalankan usaha persewaan properti dan jasa pemeliharaan/perawatan properti lainnya. Kemampuan tersebut ditunjang pula oleh usaha PT GBE dalam meningkatkan kualitas pelayan bagi pelanggannya melalui penerapan system manajemen mutu (Quality Management System ) di Plaza Mandiri dengan diperolehnya sertifikat ISO 9001 2008 pada bulan April 2008 untuk Building Management dan pada bulan Juli 2007 PT GBE juga memperoleh sertifikasi BS OHSAS 18001 2007 mengenai sistem manajemen mutu dibidang konstruksi dan K3.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    2

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    6

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    2

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Gedung Bank Exim - Department Head Technical

    Lowongan kerja Department Head Technical PT Gedung Bank Exim untuk wilayah Kota Jakarta Selatan Mei 2024
    16 Maret 2017
    Kota Jakarta Selatan
    Civil Engineering
    Pelayanan
    - Pendidikan minimum Strata 1 (S1) Teknik Sipil atau setara- Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya- Usia maksimum 48 tahun dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang sipil- Dapat bekerja secara individual maupun team dan mampu berkomunikasi dengan baik- Siap bekerja di lapangan dan mobile di beberapa titik proyek- Sanggup mengkoordinasi dan mengorganisasi team- Menjaga team selalu solid dalam pekerjaan- Mandiri, Energik, Komunikatif dan memiliki jiwa sebagai Leadership- Memastikan pekerjaan tuntas dan tanpa masalah- Follow up equipment yang bermasalah harus siap, cepat dan tanggap- Memonitor progress proyek secara periodik
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -