Berakhir 05 Apr 07.00 ~ 2016.05.05 24:00 Dipublikasi 13 April 2016

Lowongan Kerja Research and Development Staff

  • Teknologi dan Pengembangan Pangan
  • Kabupaten Sidoarjo
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Didirikan di Surabaya berdasarkan Akta Pendirian No. 122 tertanggal 10 November 1990 dengan nama PT Jasuindo Tiga Perkasa yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-2873.HT.01.01.Th.91 tertanggal 10 Juli 1991, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri dokumen niaga yang terintegrasi, yaitu Security Document, Non-Security Document (Traditional Document, Modern Document), Smart Card dan Management Document yang kantor pusat dan pabrik utamanya terletak di Sidoarjo, Jawa Timur.

Pada awalnya, Perusahaan bergerak di bidang percetakan (General Printing) dengan spesialisasi percetakan Business Form khususnya mencetak di atas kertas continous form dengan menggunakan mesin web printing. Pada tahun 1996, Perusahaan memperoleh izin/lisensi untuk bergerak dalam industri security printing dari BOTASUPAL (sebuah badan di bawah Badan Intelijen Negara). Pada tahun 1997, Perusahaan mulai beroperasi pada industri Security Printing.

Pada tanggal 16 April 2002 Perusahaan resmi berubah nama menjadi PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk setelah berhasil mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dengan kode JTPE. Pada tahun 2010, Perusahaan mengembangkan usahanya dengan membuka lokasi baru untuk divisi kartu sekuriti sebagai bukti bahwa kami terus berinovasi dalam menciptakan produk-produk berkualitas.

Saat ini perusahaan memiliki 3 entitas anak yaitu PT Jasuindo Informatika Pratama yang bergerak dibidang jasa solusi teknologi informasi yang didirikan pada tanggal 13 september 2001, PT Cardsindo Tiga Perkasa yang bergerak dibidang sejenis dengan perusahaan, berfokus pada produk telekomunikasi yang didirikan pada tanggal 19 Juli 2012, dan PT Jasuindo Arjowiggins Security yang bergerak dibidang sejenis dengan perusahaan, berfokus pada produk electronic passport yang didirikan pada tanggal 29 Oktober 2013.

Primary Responsibility

Main responsibilities of the P&Q center technician are to perform measurements, carry out lab analysis, do prototyping and report on trials or status of activities in progress in oral and written formats
Laboratory tests
Undertake calibration of lab equipment; Perform mechanical (bending, twisting, etc. resistance), thermal (ageing, temperature and humidity resistance), electronic/electrical (to test electronic/electric components such as chip and antenna) and chemical (s
Use technical knowledge, existing procedures or develop new procedures, and internal/external resources to install, use, diagnose and maintain test equipment
Qualification tests routine :
a) Secure the test lead times; b) Ensure that the design-of-experiment is relevant; c) Design, test and integrate improvements to existing assays and techniques; d) Follow policies, standard operating procedures and other applicable guidelines.
Prototyping :
a) Ensure interface with card and security documents facilities of Jasuindo to produce prototypes; b) Operate the lamination press
Reports:
a) Analyze, interpret and summarize data in order to draw conclusions; b) Prepare and write technical reports and other documents with data and results; c) Present summaries of data and results to the team and manager.
Cooperation with internal parties:
a) Ensure all key interlocutors is kept updated about new standards, requirement & restrictions; b) Cooperation with the manager and key interlocutors to keep close dialogue about routines, testing methods and equipment.

Qualification

Qualification

  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, a tertiary science (preferably physics) qualification with at least 3 years laboratory experience.
    Technical competencies in electronic components and RFID is a plus.
    English mandatory
    Good knowledge of basic principles for manipulating lab equipment
    Ability to work according to guidelines and standard operating procedures
    Ability to synthesize, analyze and interpret data then complete relevant report on trials or status of research activities in oral and written formats
    Good computer skills
    Applicants must be willing to work in SEDATI SIDOARJO
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Science &
    Technology/Laboratory or equivalent
    Full-Time position(s) available
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Riset / Sains / Pengembangan, Teknologi dan Pengembangan Pangan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.jasuindo.co.id Jl. Raya Betro 21, Sedati. Sidoarjo 61253
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    1.375 Orang (2010) 10 Juli 1991
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar 1,61 Miliar IDR (2010)
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia Oei Allan Wibisono

    Didirikan di Surabaya berdasarkan Akta Pendirian No. 122 tertanggal 10 November 1990 dengan nama PT Jasuindo Tiga Perkasa yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. C2-2873.HT.01.01.Th.91 tertanggal 10 Juli 1991, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industri dokumen niaga yang terintegrasi, yaitu Security Document, Non-Security Document (Traditional Document, Modern Document), Smart Card dan Management Document yang kantor pusat dan pabrik utamanya terletak di Sidoarjo, Jawa Timur.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    15

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    18

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    5

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question Url

    Url Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk - Research and Development Staff

    Lowongan kerja Research and Development Staff PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk untuk wilayah Kabupaten Sidoarjo April 2018
    13 April 2016
    Kabupaten Sidoarjo
    Teknologi dan Pengembangan Pangan
    Manufaktur ·Kimia
    Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, a tertiary science (preferably physics) qualification with at least 3 years laboratory experience.
    Technical competencies in electronic components and RFID is a plus.
    English mandatory
    Good knowledge of basic principles for manipulating lab equipment
    Ability to work according to guidelines and standard operating procedures
    Ability to synthesize, analyze and interpret data then complete relevant report on trials or status of research activities in oral and written formats
    Good computer skills
    Applicants must be willing to work in SEDATI SIDOARJO
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Science &
    Technology/Laboratory or equivalent
    Full-Time position(s) available
    -
    -
    -