BEST
"perusahaan yang memiliki tingkat karier sehingga setiap tahun mengalami perubahan tanggang jawab"
- Pro
-
benefit standar diberikan walupun sudah tidak sesuai dengan jaman yang penting ada dan minimum sekali
- Kontra
-
karir tidak banyak berubah sampai pensiunpun karier tidah berubah sekalipun tugas tambah banyak. dan karyawan tidak ada pilihan.
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
manajemen harus merombak total struktur manajemen dan harus seleksi dengan objektive
Tidak merekomendasikan perusahaan ini.