BEST
              "perusahaan yang memiliki tingkat karier sehingga setiap tahun mengalami perubahan tanggang jawab"
            
          
          
            - Pro
 
            - 
              benefit standar diberikan walupun sudah tidak sesuai dengan jaman yang penting ada dan minimum sekali
            
 
            - Kontra
 
            - 
              karir tidak banyak berubah sampai pensiunpun karier tidah berubah sekalipun tugas tambah banyak. dan karyawan tidak ada pilihan.
            
 
            - Pesan Untuk Pihak Manajemen
 
            - 
              manajemen harus merombak total struktur manajemen dan harus seleksi dengan objektive
            
 
          
            Tidak merekomendasikan perusahaan ini.