Primary Responsibility
Ø Melakukan proses rekrutmen : membuat iklan lowongan kerja, seleksi, mengatur jadwal interview, berkoordinasi dengan user, melakukan proses scoring, penawaran gaji, pembuatan kontrak kerja dan memperbarui masa berlakunya kontrak kerja
Ø Melakukan kontrol yang baik pada proses rekrutmen serta operasional HRD secara keseluruhan
Ø Memahami peraturan & hal-hal yang berhubungan dengan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan)
Ø Mampu memberikan konseling kerja kepada karyawan
Ø Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia
Ø Bertanggung jawab dalam hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
Ø Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
Qualification
Qualification
· Wanita, usia maksimal 30 tahun
· Pendidikan minimal lulusan S1 Psikologi
· Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
· Pengalaman di bidang General Affair menjadi nilai tambah
· Memiliki kemampuan dalam interview maupun proses rekrutment
· Memiliki kemampuan negosiasi serta komunikasi yang baik (internal dan eksternal)
· Mampu bekerja dengan system computer (Microsoft Office, dll)
· Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
· Mampu bekerja secara independent maupun dalam team
· Dinamis, inisiatif, jujur dan teliti
· Disiplin dan memiliki integritas tinggi
· Bertanggung jawab dan memiliki loyalitas kerja
Kirimkan surat lamaran Anda (cantumkan posisi yang dilamar pada amplop lamaran) dilengkapi dengan Daftar Riwayat Hidup, Pas foto berwarna terbaru uk. 4 cm x 6 cm dan nomor telepon yang bisa dihubungi ke :
HRD JAYANATA
Jayanata Beauty Plaza
Jl. Mawar nomor 4-6 Surabaya
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management, Admin Perusahaan, Rekrutmen
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
Sesuai Peraturan Perusahaan
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By