PT Kajima Indonesia

PT Kajima Indonesia

Bangunan·Konstruksi

Ikuti 2.9
Berakhir 19 Sep 09.00 ~ 2016.10.19 24:00 Dipublikasi 22 September 2016

Lowongan Kerja Technical Architect

  • Civil Engineering
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

Since its establishment in 1975, PT Kajima Indonesia has grown into a leading company that provides design and engineering, construction and development with International recognition.
Throughout the decades, we have been praised for our visionary acumen in such area as office building, condominium, educational complex, industrial facility and interior work. This long history as a pioneering building construction company delivering the architectural feats demanded by the changing eras has been made possible by strong technological capabilities fostered by qualified professionals and highly trained engineers, supervisors, inspectors, operators and skilled draftsmen. This combined with our rich experience from past successes, innovative know how and creativity ensures that we can provide specialist in every field.

Primary Responsibility

Reporting To : Senior Manager - Construction


The Technical Architect will be responsible for ensuring that site quality and technical standards is in accordance to the company requirements (Kajima Indonesia Standard Requirements) and the Consultant's requirements.
The Technical Architect will also be responsible for coordinating and monitoring site quality related activities with the site QC personnel including collecting necessary data from them for analysis and feedback.
The Technical Architect responsibilities include but not limited to the following.

**Head Office**

A. Tender.

Reviewing tender architectural finishes and advising on VECD (if any)
Reviewing tender architectural details and proposing better/ more efficient details.
Follow up on tender clarification questions including producing necessary supporting documents.








 






B. Company's continual improvement development.

Writing/ developing KISR (Kajima Indonesia Standard Requirements) document related to architectural works including training slides and exam questions.
Writing/ developing KITD (Kajima Indonesia Technical Document).
Producing other documents (e.g. method statement, QC flow chart, test method, etc.) as instructed by Senior Manager
Construction or Technical Manager.
Provide training to head office staff on KISR, KITD and any other technical requirements.








C. Ensure that all Technical Department filing related to architectural work is in order.

 


D. Attend internal and external audit related to Technical Department and follow-up on any highlighted issues.

**Project**

Conduct KISR training to all new project
Review architectural method statement, technical documents produced by site/ sub-cont to ensure compliance with KISR or Consultant's requirements.
Participate in KTMS events, i.e. Pre-Construction meeting, Mid-Term Inspection, Closed-out Inspection and Feedback meeting or any other meeting/ event (e.g. factory inspection, witnessing test, etc.) as instructed by Senior Manager Construction or Technical Manager.
Conduct site patrol to ensure site physical work and documentation comply to standards and specifications. This include inspection of actual work (espcially architectural works) on site and checking QC documentation, e.g. inspection checklist. Providing technical support to site including answering site technical queries, research on new materials/ method, calculation, advising site QC, etc.
Assist in compilation of handing-over documents, if required.
Participate in handing-over and maintenance inspection


Others:

Position will be based in Head Office but will be required to travel regularly to all Kajima Indonesia's project site.
This position is currently a contract position. The conversion to permanent position will depend on the Employee performance during the contract period

Qualification

Qualification

  • Bachelor degree in Architecture.
    Able to speak and write in English
    Minimum 5 years of site experience related to architectural technical and quality, especially in high-end residential project
    Preferably from Interior Design Firm.
    Basic knowledge in site safety.

    Aware of local/ international Standards (e.g. SNI, ACI) used in construction.
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Civil Engineering Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.kajima.co.id Sentral Senayan II 3rd Floor, Jl. Asia Afrika No. 8 Jakarta Pusat 10270
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 24 Desember 1975
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan investasi asing) -
    Sektor Industri Direktur
    Bangunan·Konstruksi Yukio Yasuda

    Since its establishment in 1975, PT. Kajima Indonesia has grown into a leading company that provides design and engineering, construction and development with international recognition. Throughout the decades, we have been praised for our visionary acumen in such area as office building, condominium, educational complex, industrial facility and interior work. This long history as a pioneering building construction company delivering the architectural feats demanded by the changing eras has been made possible by strong technological capabilities fostered by qualified professionals and highly trained engineers, supervisors, inspectors, operators and skilled draftsmen. This combined with our rich experience from past successes, innovative know how and creativity ensures that we can provide specialist in every field.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    8

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    21

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    4

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Kajima Indonesia - Technical Architect

    Lowongan kerja Technical Architect PT Kajima Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta Juli 2018
    22 September 2016
    DKI Jakarta
    Civil Engineering
    Bangunan·Konstruksi
    Bachelor degree in Architecture.
    Able to speak and write in English
    Minimum 5 years of site experience related to architectural technical and quality, especially in high-end residential project
    Preferably from Interior Design Firm.
    Basic knowledge in site safety.

    Aware of local/ international Standards (e.g. SNI, ACI) used in construction.
    -
    -
    6 tahun