Company Introduction
Asuransi Raksa merupakan asuransi kerugian kelanjutan dari Asuransi Artapala yang didirikan pada tahun 1975 serta telah mendapatkan sertifikasi ISO9002 pada tahun 2001. Asuransi Raksa didukung oleh reasuradur yang terbaik didunia dgn klien-klien perusahaan nasional serta berbagai produk asuransi yg inovatif. Asuransi Raksa selama sepuluh tahun terakhir berkembang dengan amat pesat. Pada saat ini Asuransi Raksa merupakan salah satu dari sepuluh perusahaan asuransi terbesar di Indonesia dalam hal perolehan premi bruto dan merupakan lima besar untuk asuransi kendaraan bermotor. Dalam rangka untuk terus mengembangkan pemasaran,produk serta meningkatkan jasa layanannya secara menyeluruh & terus menerus kepada nasabahnya,Asuransi Raksa juga tetap dlm komitmennya untuk membina & mengembangkan tenaga-tenaga professional yg sesuai dgn kebutuhan.Asuransi Raksa secara teratur mengirim stafnya mengikuti ujian pd Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia (AAMAI
Primary Responsibility
- Taking care of the administration of employee attendance , leave , etc.
- Conducting the recruitment process of new employees
- Conduct orientation process for new employees
- Create documentation relating to the Company's employee data and kept secret
Qualification
Qualification
- S1 Freshly graduated with min. GPA 2.75
- Major; Psychology
- Age not more than 25 years,
- Single,
- Having both excellent and analytical communication skills as well as interpersonal skills,
- Excellent English language skill (proficiency in Mandarin will be an advantage).
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR Management
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Sarjana/S1
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By