BEST
"Tunjangan untuk kesejahteraan kesehatan keluarga terjamin. Sangat terbuka bagi lulusan baru untuk memulai karir di dunia pekerjaan. Alat - alat untuk kerja selalu disediakan ."
- Pro
-
1. Benefit yang diberikan cukup banyak, seperti asuransi kesehatan yang dicover 100% + BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, insentif, annual bonus 2x gaji, dll tergantung dari posisi dan departemen.
2. Karyawan yang sangat bersahabat dan kekeluargaan.
3. Jarang sekali lembur atau pulang malam.
4. Kerjaan relatif tidak terlalu banyak.
- Kontra
-
persaingan sulit dalam hal pekerjaan sehubungan dengan jenjang karir. pembagian beban pekerjaan yang berubah dengan jumlah personil terbatas.Terlalu kaku,banyak aturan
- Pesan Untuk Pihak Manajemen
-
Manajemen harus mengikuti tren perkembangan zaman. Jangan terlalu kaku . Perbanyak Promosi dari dalam jangan rekrut dari luar terys
Perusahaan ini setelah 1 tahun
Akan tetap sama.
Perusahaan ini direkomendasikan untukmu!