H-30 22 Okt 09.00 ~ 2017.12.22 24:00 Dipublikasi 23 Oktober 2017

Lowongan Kerja Social Media Asst. Manager

  • Consultant
  • Online/Digital Marketing
  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • Kota Jakarta Utara
  • Experienced
  • Full-Time

Primary Responsibility

- Manage e-commerce partners including e-commerce site design, site maintenance and service level agreements, online advertising campaigns and reputation management
- Define and execute online marketing plan with interactive advertising partners to deliver highly targeted and high ROI campaigns
- Use Google Analytics and other tools to identify and act on opportunities to increase online conversion, cart additions, order completion and repeat business
- Work closely with the Merchandising and Marketing teams to ensure all of our merchandise is optimally featured online
- Develop drop ship and other third party relationships to expand the online catalog in order to increase sales, using efficient means to ensure effective presentation of the catalog
- Work with the Graphics Design team and e-commerce partners to develop highly effective creative for online properties and interactive advertising
- Seek proactive input from sales, merchandising and other departments to enhance the e-commerce strategy and realize the desired customer experience across all touch points
- Manage all elements of the online sales P&L, including revenues, discounts, service fees, fulfillment costs and profitability. Working with interactive advertising partners, ensure accurate billing, review and approve all invoices. Forecast interactive advertising spent for accounting accruals and planning

Qualification

Qualification

  • - Must have a minimum of 5+ year’s relevant experience in e-commerce (B2C preferred)
    - Evidence of highly effective management of partners required
    - Strong practical knowledge of e-commerce, interactive advertising and key online technologies
    - Excellent analytical skill set including the ability to structure and review essential analysis including campaign return on investment, testing matrices and performance against control groups
    - Strong written and verbal communication skills; for example demonstrated through reporting and presentations in a business context
    - Self-confident and highly motivated with a high level of integrity
    - Ability to work across functions and groups in a fast paced, changing environment
    - Ecommerce specific skills including knowledge of web analytics, web communities, web syndication/web feeds and Web 2.0 are preferable
    - Experience using online marketing analytic tools and / services such as Omniture, Google Analytics or equivalent tools is essential
    - Experience using email marketing and transaction messaging tools and / or services
    - User experience knowledge leveraging rich internet tools such as Flash, Flex, Web 2.0, etc
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan, Online/Digital Marketing, Consultant Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    auroraepc.co.id Wisma Gading Marina, 3rd Floor, Suite 308, Jl. Boulevard Barat Raya I, Kelapa Gading, Jakarta Utara 14240
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Pelayanan -

    Established in 2009, we have successfully placed record number of candidates in multinationals and conglomerates operating in Indonesia within the first 2 years of operation, alone. We also hold the record for the fastest recruitment – less than 2 days after a client gave us a vacancy; the perfect candidate was given an offer letter. Our highly experienced Recruiters and Consultants identify, isolate and evaluate professionals with the skill-set and expertise our client’s require. Empowered by our advanced recruiting platforms such as Aurora’s exclusive partnership with LinkedIn, our personal, extensive network of relationships and our own private database of over 150,000 candidates allow us to deliver high caliber candidates to add value to the human resource of every organization.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    0

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    Aurora Group Indonesia - Social Media Asst. Manager

    Lowongan kerja Social Media Asst. Manager Aurora Group Indonesia untuk wilayah Kota Jakarta Utara November 2017
    23 Oktober 2017
    Kota Jakarta Utara
    Consultant, Online/Digital Marketing, Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Pelayanan
    - Must have a minimum of 5+ year’s relevant experience in e-commerce (B2C preferred)
    - Evidence of highly effective management of partners required
    - Strong practical knowledge of e-commerce, interactive advertising and key online technologies
    - Excellent analytical skill set including the ability to structure and review essential analysis including campaign return on investment, testing matrices and performance against control groups
    - Strong written and verbal communication skills; for example demonstrated through reporting and presentations in a business context
    - Self-confident and highly motivated with a high level of integrity
    - Ability to work across functions and groups in a fast paced, changing environment
    - Ecommerce specific skills including knowledge of web analytics, web communities, web syndication/web feeds and Web 2.0 are preferable
    - Experience using online marketing analytic tools and / services such as Omniture, Google Analytics or equivalent tools is essential
    - Experience using email marketing and transaction messaging tools and / or services
    - User experience knowledge leveraging rich internet tools such as Flash, Flex, Web 2.0, etc
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    -