PT Sinta Prima Feedmill

PT Sinta Prima Feedmill

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.1
Berakhir 19 Jun 22.00 ~ 19 Jul 22.00 Dipublikasi 22 Juni 2016

Lowongan Kerja Axapta System Superisor

  • Perencanaan/Strategi Perusahaan
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT Sinta Prima Feedmill merupakan salah satu produsen pakan unggas dan dan ikan yang terkemuka di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 30 tahun. Pada awalnya berdirinya PT Sinta Prima Feedmill hanya memproduksi pakan Unggas dan pakan ikan jenis tenggelam. Untuk Pakan Ikan Jenis Tenggelam PT Sinta Prima Feedmill merupakan pemimpin pasar dengan pangsa pasar lebih dari 40% di Indonesia. Dedikasi kami dalam mengembangkan budidaya ikan air tawar di masyarakat membuahkan hasil dengan mendapat penghargaan sebagai Pelopor Produsen Pakan Ikan untuk Budidaya dalam Indo Fisheries Expo and Forum pada tahun 2002. Pada tahun 2006, PT Sinta Prima Feedmill meresmikan pabrik pakan yang kedua di Cileungsi, Bogor, yang memproduksi Pakan Ikan Terapung sebagai perluasan dari pabrik pakan pertama kami di lokasi yang sama. Pada tahun 2010, kami menambah kapasitas produksi kami dengan memproduksi Pakan Ikan Laut (marine), bekerjasama dengan Skretting 'global leader' pakan ikan laut. Jalur distribusi kami yang luas yang mencakup di seluruh pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan dan Sulawesi dengan didukung oleh tim Technical Sales yang berpengalaman dan produk pakan yang berkualitas, memungkinkan kami untuk membantu para pelanggan kami untuk terus tumbuh dan berkembang. PT Sinta Prima Feedmill adalah pakan ternak swasta nasional pertama yang memproduksi pakan dengan menggunakan mesin pellet modern sejak tahun 1980-an. Saat ini pabrik dilengkapi dengan sistem kontrol otomatisasi yang canggih dengan mesin-mesin pabrik modern dari perusahaan-perusahaan terkemuka kelas dunia di Eropa dan USA.

Primary Responsibility

- Bertanggung jawab untuk pengembangan system Axapta termasuk aplikasi system informasi lainnya di perusahaan
- Maintenance & sistem informasi di perusahaan
- Laporan & dokumentasi yang berhubungan dengan system informasi
- Melakukan implementasi, perubahan, development system, dan pembuatan report untuk system ERP Perusahaan

Qualification

Qualification

  • - Pendidikan S1
    - Usia maksimal 35 tahun
    - Penhalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Functional AX dan pernah ikut dalam implementasi
    - Menguasai Program Dynamics AX 2009 untuk keseluruhan modul
    - Bisa bekerja dalam tim maupun mandiri
    - Bekerja dalam underpressure , daya analisa tinggi
    - Bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Perencanaan/Strategi Perusahaan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Diploma -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.sintafeed.com Jl. Sulaiman No. 27, Slipi, Jakarta Barat
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Perusahaan Konglomerasi Besar -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia Salim Soewanto

    Lihat pro dan kontra PT Sinta Prima Feedmill dari 9 review perusahaan, 11 info gaji, 4 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Sinta Prima Feedmill dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    9

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    11

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    4

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Sinta Prima Feedmill - Axapta System Superisor

    Lowongan kerja Axapta System Superisor PT Sinta Prima Feedmill untuk wilayah DKI Jakarta November 2018
    22 Juni 2016
    DKI Jakarta
    Perencanaan/Strategi Perusahaan
    Manufaktur ·Kimia
    - Pendidikan S1
    - Usia maksimal 35 tahun
    - Penhalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Functional AX dan pernah ikut dalam implementasi
    - Menguasai Program Dynamics AX 2009 untuk keseluruhan modul
    - Bisa bekerja dalam tim maupun mandiri
    - Bekerja dalam underpressure , daya analisa tinggi
    - Bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
    -
    -
    2 tahun