Company Introduction
Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.
Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.
Primary Responsibility
● Membantu kepala cabang untuk mengawasi dan memastikan seluruh anggaran tahunan cabang sesuai dengan strategi dan rencana kerja Cabang /perusahaan.
● Memastikan Ketersediaan SDM & pengembangan kemampuan bawahan agar target kinerja yang ditetapkan tercapai
● Terpeliharanya sistem pendukung yang sesuai standar pusat meliputi ICT, HSE, Legal, Compliance, General Affairs, Vendor Procurement dan system keuangan sesuai dengan otoritas yang berlaku.
● Memantau dan mengarahkan pengelolaan dokumen di cabang dengan memastikan semua dokumen terdokumentasi dengan baik
● Mempersiapkan dokumentasi dan pertanggung jawaban, pengambilan keputusan kepada kepala cabang atas proses kerja Finance Accounting, IT, Human Capital, General Affairs (legal, compliance, HSE, 5R)
● Melakukan pertemuan secara rutin dengan bawahan serta mengarahkan dan memotivasi bawahan agar produktivitas kerja menjadi maksimal, sehingga mampu menciptakan iklim kerja yg kondusif
● Memberikan rekomendasi atas kebijakan (policy) dan prosedur kerja (SOP) team Support
● Memastikan terlaksananya tindak lanjut hubungan industrial mengacu pada regulasi pemerintah dan peraturan perusahaan
Qualification
Qualification
● Pendidikan minimal S1 semua jurusan
● Usia maximal 35 tahun
● Memiliki pengalaman di bidang Hubungan Industri minimal 3 tahun
● Menguasai Konten UU Ketenagakerjaan
● Memiliki kemampuan mengelola tim
● Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi yang baik
● Memiliki kemampuan analisa yang baik
● Bersedia ditempatkan di Cabang JNE Palu
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Sarjana/S1
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By