Company Introduction
Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.
Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.
Primary Responsibility
Memberikan training kepada karyawan
Monitoring dan implementasi Talent Management Program yang dijalankan
Memastikan kebutuhan training terealisasikan sesuai dengan perencanaan.
Menganalisa dan memastikan budget training sesuai dengan perencanaan
Membuat rencana dan kurikulum training
Melakukan evaluasi terhadap penyelenggaraan training
Memberikan improvement terkait learning & development
Membuat laporan training secara berkala
Qualification
Qualification
Usia maksimum 30 tahun
Pendidikan minimal S1 (semua disiplin ilmu, Jurusan pendidikan diutamakan)
Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun, diutamakan di perusahaan dalam bidang service dan retail.
Memiliki kemampuan microsoft office yang baik
Mampu membuat analisa kebutuhan training
Mampu membuat modul pelatihan dan pengembangan
Memahami training berbasis kompetensi
Menguasai public speaking
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota (Subang, Purwakarta, Tasik, Ciamis, Sumedang dan Cianjur).
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
HR / Admin, HR Management, Pelatihan & Pengembangan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By