Company Introduction
Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.
Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.
Visi:
World Leading Global Supply Chain Company
Misi:
To deliver continous customers experience consistently
Primary Responsibility
Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi
Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development
Performance Management
Corporate Culture
Competency Development
Talent Management
Job Desk, Analysis & Evaluation
Qualification
Qualification
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Minimal S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas / luar kota
Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam pembuatan rancangan dan implementasi Organization Development, Performance Management, Corporate Culture, Competency Development, Talent Management, Reward management, dan Job Analysis & Evaluation
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel, Microsoft Visio, memahapi system HRIS /HCIS
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Admin Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
-
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By