Company Introduction
Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.
Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.
Primary Responsibility
- Melakukan monitoring Pelaksanaan operasional di unit Housekeeping , yaitu terhadap kebersihan, keindahan dan kenyamanan seluruh lingkungan dan area perusahann, yang meliputi :
- Ruang kerja
- Koridor setiap lantai.
- Public Area (lobby, Ruang meeting, mushola,toilet, area parkir).
- Taman/garden (seluruh tanaman baik yang ada di pot dan rumput).
- Seluruh office area (utility termasuk locker karyawan).
- Membuat perencanaan, perawatan / pembersihan atas semua prasarana perusahaan.
- Menjaga seluruh investasi yang berada di bawah pengawasan unit Housekeeping
- Melaksanakan administrasi di unit housekeeping.
- Menampung, menelaah dan bertindak sebaik-baiknya terhadap semua complaint dari customer internal dan eksternal.
- Memberikan petunjuk-petunjuk menggunakan metode-metode kerja yang benar serta menciptakan suasana kerja yang nyaman di lingkungan unit housekeeping.
- Mengadakan pertemuan atau meeting rutin dengan menelaah hasil kerja yang telah dilakukan (evaluasi kerja).
Qualification
Qualification
- Usia maksimum 35 tahun
- Pendidikan minimal D3 (semua disiplin ilmu, Jurusan perhotelan diutamakan)
- Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun, diutamakan bidang perhotelan.
- Memiliki kemampuan microsoft office yang baik
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Disiplin, tanggung jawab, dan komunikasi yang baik ( internal maupun eksternal)
Informasi lebih lanjut
Bidang Pekerjaan |
Status Kepegawaian |
Perencanaan/Strategi Perusahaan
|
Full-Time
|
Pendidikan Terakhir |
Gaji |
Diploma
|
-
|
Tingkat Jabatan |
|
-
|
-
|
Powered By