PT Yooshin Indonesia

PT Yooshin Indonesia

Manufaktur ·Kimia

Ikuti 3.0
Berakhir 23 Nov 09.00 ~ 2016.12.23 24:00 Dipublikasi 24 November 2016

Lowongan Kerja Manager R & D

  • Research and Development (RnD)
  • Banten
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

PT Yooshin Indonesia (in Serang) is a Foreign Investment Company from South Korea which is involved in woodworking and furniture manufacturing. We produce Indoor Furniture such as Solid and Panel Product for Bed Room Set, Living Room Set, Dining Set, Kitchen Set and Wardrobe; Flush Door, and Engineered Door. 
 
We are exporting to many countires and our main markets are Europe, Australia, and Asia.
 
Our interior office is in Jakarta Selatan at BEJ building. In this office, we are mainly focusing on office interior, especially several major banks interior projects. For more information about our interior office in Jakarta, please contact us through applying interior design position.
 
History
 
You can find our history info below link.
 
Please refer to the following:
 
http://www.yooshin.co.id/about-us/our-history.html
 
Currently, we have been successfully dealing with S. Korea funiture companies and other European companies. We also deal with various indoor projects including hotels, resorts, and residence in both local and international.  
 
Product & Services
 
We manufacture many indoor furnitures and export to world-wide. Also, we have many significant projects such as 5-star hotels, residences, and resorts in both local and international.
 
Financial
We provide contract, temporary-employee, and internship for our employees. Based on a candidate's experience and skill, the salary is negotiable.

Primary Responsibility

Melaksanakan studi penelitian awal untuk mencari temuan temuan terkait dengan produk yang akan dikembangkan
Membantu analisa dalam pengembangan produk
Mencari inovasi baru dalam hal pengembangan produk yang akan menjadi keinginan customer
Membuat laporan hasil dan pengembangan produk dan bertanggung jawab terhadap pengembangan produk
Memonitor pengembangan, perencanaan, dan kualitas produk agar dapat dicapai sesuai jadwal, target dan mutu yang ditetapkan
Bertanggung jawab terhadap pembuatan dan pengembangan produk baru berdasarkan hasil analisa sendiri maupun permintaan customer
Menyiapkan dan melakukan evaluasi terhadap laporan hasil dari pengembangan produk untuk menentukan rencana produk selanjutnya
Meastikan efesiensi kerja tim R & D
Menganalisa dan melakukan efesiensi pada produk exiting
Mengatur target dan sasaran mutu untuk tim R & D dan mencapai target yang ditetapkan

Qualification

Qualification

  • Usia 30 – 40 Tahun
    Pendidikan minimal S1 Teknik
    Pengalaman dibidangnya min 5 tahun dan diutamakan dari industry kayu
    Memiliki leadership, managerial skill, analytical dan problem solving yang baik, serta komunikasi, kreatif, dan inovatif
    Mampu menggunakan computer ( Ms. Office, Auto Cad, etc )
    Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
    Bersedia bekerja di daaerah Serang Banten
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Research and Development (RnD) Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    - Sesuai Peraturan Perusahaan
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    - Jl. Pengampelan RT. 06/03 Kp. Nambo, Kaserangan - Walantaka
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - -
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    - -
    Sektor Industri Direktur
    Manufaktur ·Kimia -

    Lihat pro dan kontra PT Yooshin Indonesia dari 1 review perusahaan, 0 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Yooshin Indonesia dengan total 0 lowongan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    1

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    0

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    0

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Yooshin Indonesia - Manager R & D

    Lowongan kerja Manager R & D PT Yooshin Indonesia untuk wilayah Banten Oktober 2018
    24 November 2016
    Banten
    Research and Development (RnD)
    Manufaktur ·Kimia
    Usia 30 – 40 Tahun
    Pendidikan minimal S1 Teknik
    Pengalaman dibidangnya min 5 tahun dan diutamakan dari industry kayu
    Memiliki leadership, managerial skill, analytical dan problem solving yang baik, serta komunikasi, kreatif, dan inovatif
    Mampu menggunakan computer ( Ms. Office, Auto Cad, etc )
    Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
    Bersedia bekerja di daaerah Serang Banten
    -
    Sesuai Peraturan Perusahaan
    5 tahun