PT Grab Indonesia

PT Grab Indonesia

Komputer·IT

Ikuti 3.8
Berakhir 19 Jul 22.00 ~ 18 Okt 22.00 Dipublikasi 28 Juli 2016

Lowongan Kerja Head of Expansion

  • Admin Perusahaan
  • DKI Jakarta
  • Experienced
  • Full-Time

Company Introduction

GrabTaxi is an automated smartphone based booking and dispatch platform for the taxi industry in the Indonesia. We aim to introduce simple, cost effective mobile-based technology to both the taxi company and passenger sides of the distribution chain. We believe our solution will also bring significant improvements to Indonesia’s national productivity through improved taxi allocations, and thus public transportation efficiencies

Primary Responsibility

1. Ability to define and implement processes from scratch. Formulate business plans and articulate opportunities, value propositions to senior leadership
2. Has strong strategic sense in order to lead, own and guide the business and achieve the vision, mission and principles set for the city
3. Has strong operational and problem solving skills in order to identify opportunities within the business and provide recommendations to improve the business
4. Has strong analytical and data driven insights in order to properly identify issues, opportunities and trends and to provide with quick and long term strategies to grow the overall business
5. Has strong business acumen and sense of business ownership to properly identify all external opportunities that the business can tap into be it internal or external
6. Has existing relationship or able to bridge and maintain relationship with government,authorities and relevant partners key to the business
7. Has strong business acumen and sense of ownership to help position Grab in favourable and legal positions in the city
8. Ensure adherence to operating budget of all Financial operations
9. Initiate, support and manage the development and execution of the marketing campaign and activities
10. Build, grow and maintain all channels of supply acquisition. Able to scale and grow fast
11. Relentless and takes full ownership of the budget and targets
12. Able to recruit A-Type team, groom and mentor them
13. Able to work with other Country and Regional stakeholders

Qualification

Qualification

  • 1. Diploma or Bachelor degree preferably with a focus on inManagement/Business studies/Economics or equivalent majors
    2. Minimum 3-5 years of primary experience in Market Expansion and launching new markets
    3. Minimum 2-3 years of management consulting
    4. Advanced and above in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
    5. Fluent in Bahasa Indonesia and English
    6. Management consulting experience preferred, commercial and marketing experience in related firms (e.g. FMCG, transport, logistics,technology)
    7. Entrepreneurial & resourceful – Able to put on different hats; Goal is to achieve City targets with a “can-do” attitude
    8. Able to bridge, connect and maintain relationship with local partners and regulators
    9. Able to make key business decisions or provide solid recommendations based on data & analytical thinking
    10. Strong leadership skills to mentor and grow the team
    11. Strong knowledge of the local market (Strong network within the taxi/transportation industry is preferred)
    12. Flexibility and willingness to travel
  • Informasi lebih lanjut

    Bidang Pekerjaan Status Kepegawaian
    Admin Perusahaan Full-Time
    Pendidikan Terakhir Gaji
    Diploma -
    Tingkat Jabatan
    - -
    Powered By

    Info Perusahaan

    Info Perusahaan
    Website Alamat Perusahaan
    www.grab.com/id/ Jl. Cikini 2 No. 8, Menteng, Jakarta Pusat 10330
    Jumlah Karyawan Tahun Pendirian
    - 05 Juni 2012
    Jenis Perusahaan Jumlah Pendapatan
    Asing (perusahaan internasional) -
    Sektor Industri Direktur
    Komputer·IT Anthony Tan

    GrabTaxi hadir untuk memecahkan masalah dikehidupan nyata. Grab Taxi mempertemukan pengemudi taksi dengan penumpang melalui optimasi teknologi smartphone terbaru dan beberapa poin data. Penumpang dapat memesan taksi dengan mudah dan nyaman saat mereka sangat membutuhkannya sedangkan pengemudi tidak membuang-buang waktu menunggu pelanggan.

    Info Selengkapnya

    Jumlah Review Perusahaan

    16

    Jumlah Info Gaji dari Perusahaan

    62

    Lihat Info Gaji dari Perusahaan

    Jumlah Kisi-Kisi Interview

    11

    Lihat Kisi-Kisi Interview dari Perusahaan

    Fitur simpan pencarian hanya tersedia untuk member. Silakan login terlebih dahulu, atau daftar jika belum menjadi member

    Kirim Lamaran

    Klik tombol lamar untuk mengirimkan lamaran Anda

    Question

    Address

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet.
      Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Tulislah secara obyektif. Seburuk-buruknya tempat kerja kamu, pasti ada sisi baiknya. Begitu pun sebaliknya. Sebaik-baiknya perusahaan, pasti ada hal-hal yang masih dapat diperbaiki. Tulislah pro dan kontra secara berimbang.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Kami berkomitmen untuk melindungi komunitas kami dari review yang bersifat tidak benar dan dapat mempengaruhi rating dan review kami. Kami menyeleksi setiap review sebelum menampilkannya di situs Jobplanet. Apabila ada laporan terhadap suatu review, kami akan menanggapi masalahnya dan mengambil tindakan yang tepat.
    2. Review ditolak apabila: 1. Informasi tidak relevan dan tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan 2. Konten memuat pencemaran nama baik atau dugaan tanpa bukti yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Informasi bersifat rahasia perusahaan 5. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat
    • "“Perusahaan ini membimbing karyawannya bagaimana untuk menjadi seorang market researcher dengan lingkungan yang membangun dan saling membantu satu sama lain.” "
    • Reviewmu memberikan wawasan dan pengetahuan yang berguna untuk calon karyawan lain.
    • "“Bagus jenjang kariernya bagi pegawai, bergerak di bidang perbankan, menghasilkan tenaga terdidik dan terlatih melalui pendidikan yang diberikan kepada karyawan.” "
    • Satu menit yang kamu sisihkan dapat membantu calon pekerja lain menemukan karier yang tepat.
    • "Adanya tunjangan dan sistem kesejahteraan dalam perjanjian belum tentu Anda akan menerimanya. Tapi informasi yang sensitif seperti sulit didapatkan."
    • Review yang kamu berikan akan membuat calon karyawan dapat mengetahui kondisi dan keadaan tempat kerja sebenarnya.
    • "Andai info ini sudah ada dari dulu! Saya tidak akan terjebak di perusahaan ini selama enam bulan belakangan... setidaknya ada yang bisa menolong saya."
    • Reviewmu akan menolong para Fresh Graduates pencari kerja yang masih memerlukan arahan.

    Mohon dibaca


    Gaji tidak kami terima jika:
    1. 1. Jumlah gaji terlalu jauh dari rata-rata untuk posisi dan pekerjaannya
    2. 2. Nama perusahaan tidak dapat ditemukan
    Bila jenis pekerjaan atau posisi kamu tidak ada dalam daftar yang kami sediakan, mohon untuk memilih yang menurut kamu paling cocok dan mendekati.

    Untuk menjaga kredibilitas info gaji, semua informasi yang masuk akan melalui sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.

    Hal-hal yang perlu diingat:

    1. 1. Masukkan jumlah gaji dan tunjangan nett yang kamu terima setiap bulan (take-home pay)
    2. 2. Masukkan bonus atau insentif yang kamu terima (jika ada) secara terpisah pada kolom yang disediakan

    Sedikit tips untuk menulis review

    1. 1. Jangan menyalin review atau mengisi dengan asal. Review yang kamu kirimkan akan melewati sistem moderasi Jobplanet. Jika review kamu tidak sesuai dengan panduan kami, review kamu akan ditolak dan kamu tidak akan mendapatkan akses ke semua review di Jobplanet.
    2. 2. Berikan tips berguna untuk yang sedang mencari kerja. Ceritakan pengalaman proses rekrutmen di perusahaanmu dan apa saja yang kamu lalui. Berikan tips atau saran bagi yang akan melewatinya juga.
    3. 3. Selalu menulis dengan tujuan membantu orang lain. Dengan menempatkan diri sebagai pembaca, yang kamu tulis pasti akan cenderung memberi informasi atau wawasan yang berguna untuk para pembaca.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    • "Awalnya saya hanya mempersiapkan diri untuk pertanyaan interview yang selama ini sudah sering ditanyakan, ternyata banyak pertanyaan interview yang di luar dugaan. Untungnya saya sudah melihat tips dan bocoran interview dari Jobplanet dan saya lulus! Mimpi saya menjadi kenyataan!"
    • Karyawan yang berhasil lolos adalah berkat info interview yang kamu tulis.
    • "Saya telah menyerah dengan perusahaan asing karena interview dalam bahasa Inggris. Namun, bocoran interview di Jobplanet menyebutkan bahwa bagian bahasa Inggris tidak sesulit yang saya bayangkan. Saya bisa interview dengan percaya diri dan sekarang saya bekerja di perusahaan ini."
    • Mengetahui proses interview yang sesungguhnya, berhasil mendapat pekerjaan baru.

    Kebijakan pengajuan review

    1. Untuk meningkatkan kredibilitas info interview dan mencegah manipulasi terhadap peringkat perusahaan, semua informasi akan melewati sistem moderasi Jobplanet terlebih dahulu.
    2. Review ditolak apabila: 1. Perusahaan tidak ditemukan atau informasi perusahaan yang diberikan tidak akurat 2. Informasi bersifat rahasia perusahaan 3. Konten memuat pernyataan kasar, istilah-istilah susah dimengerti atau format tidak benar (singkatan atau huruf besar semua) 4. Konten memuat pencemaran nama baik atau penghinaan yang ditujukan kepada orang, departemen atau posisi tertentu, dll. 5. Informasi tidak relevan karena tidak memberikan wawasan berguna tentang perusahaan
    x
    Selamat Datang Kembali! Temukan perusahaan impian Anda di Jobplanet dan raih karier yang lebih baik!

    Laporkan

    Close

    PT Grab Indonesia - Head of Expansion

    Lowongan kerja Head of Expansion PT Grab Indonesia untuk wilayah DKI Jakarta Juli 2018
    28 Juli 2016
    DKI Jakarta
    Admin Perusahaan
    Komputer·IT
    1. Diploma or Bachelor degree preferably with a focus on inManagement/Business studies/Economics or equivalent majors
    2. Minimum 3-5 years of primary experience in Market Expansion and launching new markets
    3. Minimum 2-3 years of management consulting
    4. Advanced and above in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
    5. Fluent in Bahasa Indonesia and English
    6. Management consulting experience preferred, commercial and marketing experience in related firms (e.g. FMCG, transport, logistics,technology)
    7. Entrepreneurial & resourceful – Able to put on different hats; Goal is to achieve City targets with a “can-do” attitude
    8. Able to bridge, connect and maintain relationship with local partners and regulators
    9. Able to make key business decisions or provide solid recommendations based on data & analytical thinking
    10. Strong leadership skills to mentor and grow the team
    11. Strong knowledge of the local market (Strong network within the taxi/transportation industry is preferred)
    12. Flexibility and willingness to travel
    -
    -
    3 tahun